Derecho Laboral

Tras la previsión establecida en el RDL 19/2026, la mesa general de negociación ha acordado el incremento de las indemnizaciones por residencia en la Comunidad Autónoma de Illes Balears. Igualmente, se han publicado las instrucciones para la gestión del pago.

No supone doble escala salarial la previsión convencional de aplicar la compensación y absorción del incremento salarial de un determinado año con el complemento voluntario a cuenta de convenio que perciben los trabajadores contratados en dicho año con un salario superior a las tablas salariales de su categoría profesional.

La prolongación de efectos económicos de la IT finaliza cuando se notifica al trabajador la resolución que reconoce lesiones permanentes no invalidantes. Ni la falta de un parte formal de alta médica independiente, ni la notificación a la empresa dos meses después extienden el abono del subsidio hasta la efectiva incorporación en la empresa.

Cuando una empresa de trabajo temporal (ETT) pone a disposición de una empresa usuaria trabajadores para cubrir necesidades permanentes de mano de obra y no meramente transitorias, se produce una cesión ilegal de trabajadores, que da lugar a la imposición de sanción administrativa por infracción muy grave.

El plus de transporte debe computarse en las bases de cotización del beneficiario, a efectos de obtener la base reguladora de la pensión de IP derivada de accidente de trabajo.

Una profesional colegiada, que causó incialmente alta en la correspondiente mutualidad alternativa y, después causó simultánea alta en el RETA, no puede darse de baja posteriormente en el RETA por el mero hecho de encontrarse incorporada a una mutualidad alternativa, siendo el cese en la actividad la única causa legalmente idónea para producir la baja.

Se prorroga por un plazo de 4 años el convenio entre la agencia estatal de Administración tributaria y el Organismo Autónomo Organismo Estatal ITSS en materia de intercambio de información y desarrollo de actuaciones de colaboración para la prevención y corrección de fraude fiscal y a la Seguridad Social. Además, se actualizan las cláusulas sobre protección de datos de carácter personal y sobre seguridad de la información y se modifica el anexo del convenio para ampliar el listado de intercambios de información entre ambos organismos.

Se prorroga la prohibición de despedir vinculada a la percepción de ayudas directas del plan integral de respuesta a la crisis en Oriente Medio, así como las consecuencias de su incumplimiento.

Las becas públicas destinadas a pagar la preparación de oposiciones jurídicas son ayudas al estudio que no computan como renta para las prestaciones del ingreso mínimo vital, pues su finalidad es distinta a la de atender las necesidades básicas de la familia.

Se prorroga la vigencia del mecanismo RED para el sector de la fabricación de vehículos de motor activado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 23-12-24, para que las empresas que cumplan los requisitos previstos en dicho acuerdo puedan solicitar la aplicación de medidas de reducción de la jornada o la suspensión de los contratos de trabajo en el periodo comprendido entre el 1-7-2026 y el 31-12-2026.

Es accidente de trabajo el fallecimiento por un golpe de calor ocurrido en tiempo y lugar de trabajo, en el que no se han adoptado medidas frente al estrés térmico durante una ola de calor.

El incumplimiento de la obligación de implantar el plan de movilidad sostenible por parte de las empresas obligadas que sean, además, beneficiarias de las ayudas directas previstas en el Plan Integral de respuesta a la crisis en Oriente Medio, conlleva el reintegro de las ayudas recibidas.