Derecho Laboral

Se ha publicado oficialmente el acuerdo firmado en noviembre de 2025 que incluye el compromiso de incrementar las retribuciones del personal al servicio de las Administraciones públicas y de su sector público institucional en un 4,5 % en 2027 y, en un 2 %, en 2028.

Tras la no convalidación del RDL 16/2025, se aprueba de nuevo el incremento de las pensiones en un 2,7% y se establece respecto de la pensión de jubilación contributiva tanto las cuantías mínimas, según la situación del beneficiario; como la cuantía máxima en cómputo anual y mensual.

De nuevo, se revalorizan las pensiones de incapacidad permanente con respecto a lo establecido para 2025.

Después de que no se convalidara el RDL 16/2025, de nuevo se aprueba la prórroga de las medidas laborales dictadas para mitigar el impacto de la invasión de Rusia a Ucrania.

Queda suprimida la obligación de presentar anualmente la declaración de IRPF para beneficiarios de prestaciones por desempleo, en la misma forma que en el anterior RDL 16/2025.

Como ya estaba previsto en el RDL derogado, las personas trabajadoras autónomas que, en razón de un trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, coticen en régimen de pluriactividad, tienen derecho al reintegro del 50 % del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes superen la cuantía de 17.323,68 €

Después de que no se convalidara el RDL 16/2025, de nuevo se establecen los importes de las pensiones del SOVI para el 2026, sin que cambien las cuantías.

Después de que no se convalidara el RDL 16/2025, de nuevo se aprueba la base máxima de cotización de los representantes de comercio para 2026, sin que cambie la cuantía.

De nuevo, se establece que, durante 2026, la cuantía del complemento de pensiones contributivas del sistema y de las pensiones de Clases Pasivas para la reducción de la brecha de género queda establecida en 36,90 €/mes.

Nuevamente se establece, como hacía el RDL derogado, que las pensiones contributivas de Seguridad Social, así como las pensiones ordinarias y extraordinarias del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado, se revalorizan, con carácter general, un 2,7 %, respecto del importe que tuvieran a 31-12-2025, con un límite máximo 3.359,60 €/ mensuales o 47.034,40 €/anuales.

De nuevo, se establece que, el límite de ingresos para el reconocimiento de complementos económicos para mínimos, experimenta un incremento del 2,7% sobre el límite vigente en 2025.

Se establece el tipo de cotización correspondiente en función de la fecha de comunicación a la TGSS del nuevo código CNAE-2025, sin variaciones con respecto a lo establecido en el RDL 16/2025.