Derecho Laboral

Actualidad laboral: reformas, doctrina y jurisprudencia social

Todas las novedades en Derecho Laboral: cambios normativos, doctrina judicial y sentencias que afectan a contratos, permisos, despidos y relaciones laborales. Información útil y siempre actualizada.

31 marzo 2026

Cotización de los trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante

os autónomos dedicados a la venta ambulante (CNAE 2025 códigos 4711, 4712, 4721, 4722, 4723, 4724, 4725, 4726 y 4727, 4740, 4751, 4752, 4753, 4754, 4755, 4761, 4762, 4763, 4764, 4769, 4771, 4772 4774, 4775, 4776, 4777, 4778, 4779, 4782 y 4783) pueden elegir cotizar por una base equivalente a un 77% de la base mínima del tramo 1 de la tabla reducida.

31 marzo 2026

Cotización durante la IT

No se modifica para 2026 la cotización por contingencias comunes y profesionales durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, nacimiento y cuidado del menor y ejercicio corresponsable del cuidado del lactante, y en los casos de compatibilidad del subsidio por nacimiento y cuidado del menor con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial. La base de cotización es la correspondiente al mes anterior al comienzo del hecho causante.

31 marzo 2026

Cotización en caso de convenio especial por huelga o cierre patronal en 2026

Se mantiene en un 0,94 el coeficiente aplicable para determinar la cotización que debe abonar el trabajador en los supuestos de convenio especial suscrito durante la situación de alta especial motivada por huelga legal o cierre patronal.

31 marzo 2026

Cotización de los socios trabajadores de las CTA incluidos en el RETA

Se fijan, para 2026, los supuestos de reducción de bases de cotización y de cuota a ingresar en caso de venta ambulante o a domicilio y de venta ambulante en mercadillos. Se fija también la base mínima de cotización de los socios de cooperativas incluidos en el RETA que dispongan de un sistema intercooperativo de prestaciones sociales, complementario al sistema público

31 marzo 2026

Cotización de los socios de las CTA asimilados a trabajadores por cuenta ajena

La Orden de cotización para 2026 recoge, sin cambios, los tipos de cotización por desempleo aplicables a los socios trabajadores de CTA integrados en un régimen de trabajadores por cuenta ajena. Además, establece las bases mínimas de cotización aplicables en 2026 en supuestos de contratos a tiempo parcial.

31 marzo 2026

Cotización adicional en contratos de duración determinada

Se fija para 2026 el importe de la cotización adicional en contratos de duración determinada inferior a 30 días.

31 marzo 2026

Financiación de las mutuas para la cobertura de la IT por contingencias comunes

Financiación en 2026 para las funciones y actividades atribuidas a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social en relación con la cobertura de la prestación económica de incapacidad temporal por contingencias comunes.

31 marzo 2026

Cotización de los miembros de institutos de vida consagrada de la Iglesia Católica

Se establece la base y el tipo de cotización de los miembros de institutos de vida consagrada de la Iglesia Católica

31 marzo 2026

Base de cotización reducida para el artista autónomo con bajos ingresos en 2026

En tanto se apruebe la LPGE 2026, se mantiene la actual base de cotización reducida de 526,14 €/mes para los artistas autónomos con rendimientos iguales o inferiores a 3.000 €/año que hayan solicitado la aplicación de una base de cotización reducida por contingencias comunes.

31 marzo 2026

Directiva relativa a la armonización de determinados aspectos del Derecho en materia de insolvencia

Se ha publicado una nueva directiva para armonizar los distintos derechos nacionales en materia de insolvencia, cuyo plazo de trasposición finaliza el 22 de enero de 2029.

31 marzo 2026

Coeficientes aplicables para determinar las aportaciones a cargo de las mutuas y empresas colaboradoras

Sin cambios para el 2026 en relación a los coeficientes aplicables para las aportaciones a cargo de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y empresas colaboradoras para el sostenimiento de los servicios comunes, siendo el 16% en caso de las mutuas y el 31% en caso de las empresas.

31 marzo 2026

Coeficientes de cotización aplicables al convenio especial con la Seguridad Social por los períodos de prácticas formativas y prácticas académicas externas

Para 2026, se mantiene invariable en el 0,77 el coeficiente aplicable para reducir el importe total de la cotización que corresponda a las mensualidades por las que se haya suscrito el convenio especial con la Seguridad Social por los períodos de prácticas formativas y prácticas académicas externas anteriores al 1-1-2024.

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