Derecho Laboral

Con efectos desde el 24-7-2026, el Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social queda adscrito a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones y se eleva su rango al de dirección general.

Cuando un recurrente efectúa la consignación de la cantidad objeto de condena dentro del plazo establecido, pero comete un error formal al ingresar el importe en la cuenta con un número de procedimiento incorrecto, dicho defecto debe considerarse subsanable siempre que se garantice la finalidad de aseguramiento del recurso y no exista malicia ni daño al procedimiento.

La previsión convencional que reconoce el permiso para concurrir a exámenes vinculado a estudios cursados con regularidad para la obtención de un título académico o profesional sin calificarlo expresamente como retribuido debe interpretarse conforme al mínimo legal, sin que la empresa pueda imponer la recuperación de las horas.

Se considera constituida en fraude de ley la cooperativa que carece de estructura organizativa propia y se limita a destinar a sus socios en las instalaciones de la empresa principal que subcontrata sus servicios. La empresa cliente que organiza la producción, aporta los medios y ejerce el control funcional del trabajo asume la posición de verdadero empleador.

Las bases normalizadas de cotización, por contingencias comunes, para el ejercicio 2026 han sido fijadas por la orden correspondiente con efectos retroactivos desde el día 1-1-2026, debiendo las empresas ingresar las diferencias entre las efectuadas y las publicadas en dicha orden en un único plazo que ahora se señala.

La reiteración de correos correctivos, sarcásticos o humillantes con copia a terceros, unida al cese en funciones y al aislamiento profesional, se considera acoso laboral cuando crea un entorno hostil y degradante. No se requieren insultos expresos si el conjunto revela hostigamiento continuado y lesión de la dignidad de la persona trabajadora.

Se posibilita la realización de trámites en el ámbito de las prestaciones por desempleo a través de los canales telefónico y telemático, sin necesidad de comparecencia presencial. Se requiere la identificación del interesado a través de certificados electrónicos cualificados, incluidos los del DNI electrónico, sistemas alternativos o mediante datos biométricos.

Las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes para cada una de las categorías y especialidades profesionales en cada zona minera han sido fijadas con efectos retroactivos desde el 1-1-2026.

En casos de declaración judicial de despido improcedente, la opción por la indemnización se entiende debidamente efectuada cuando la empresa, dentro de plazo y ante el órgano judicial, comunica de forma expresa e inequívoca que no readmite al trabajador y abona la indemnización. El pago de dicha indemnización no basta por sí solo para tener por ejercitada la opción, pero confirma el sentido de la misma cuando existe una manifestación de voluntad expresa de no readmitir.

Se establecen las condiciones para apreciar la existencia de insuficiencia financiera del coeficiente general en base a diferencias estructurales, que permite a las mutuas acceder al coeficiente especial de financiación del 0,07 o 0,033 para la gestión de la prestación económica por IT derivada de contingencias comunes.

Se modifica el procedimiento de inclusión, alteración y exclusión de productos ortoprotésicos en la oferta del SNS. El objetivo es actualizar el procedimiento de gestión de la oferta y adaptarlo a la normativa de la UE.