9 junio 2026
Gestión de la jubilación parcial del personal laboral de la Administración
Se establecen las instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del personal laboral acogido al IV Convenio Único de la AGE.
10Mediante la OM ISM/727/2026 se han fijado para el ejercicio 2026 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes, teniendo en cuenta, a tal fin, la cuantía de las bases de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales correspondientes al período comprendido entre el 1-1-2025 y el 31-12-2025, con las especialidades que se contienen en el reglamento sobre cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social (RD 2064/1995 art. 57).
Las diferencias de cotización resultantes de la aplicación de lo dispuesto en la mencionada orden, respecto de las cotizaciones que, a partir de 1-1-2026, se hubieran efectuado hasta el mes de junio de 2025, se deben ingresar en un único plazo correspondiente al mes de febrero de 2027.
SESP Resol 16-7-26
EDL 2026/12220, BOE 27-7-26
9 junio 2026
Se establecen las instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del personal laboral acogido al IV Convenio Único de la AGE.
30 septiembre 2025
Convenios colectivos
5 diciembre 2023
Los trabajadores de las notarías están protegidos por las garantías de la sucesión de empresa, al estar dentro del marco de la Directiva, siempre y cuando, tras las sucesión, se mantenga la identidad de la notaría, lo que debe ser determinado por el órgano jurisdiccional competente atendiendo a las circunstancias del caso.
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