Derecho Laboral

El importe de las cotizaciones por jubilación efectuadas por el SEPE durante la percepción, por parte del cónyuge, del subsidio por desempleo para mayores de 52 años, no integra las rentas computables de la unidad de convivencia a efectos del cálculo de la pensión de jubilación no contributiva.

El plazo para aportar o trasladar la documental es de 10 días de antelación al juicio , pero al contarse “hacia atrás” desde la fecha del juicio y aplicarse la regla del “día de gracia” hasta las 15:00 del hábil siguiente, el plazo queda en 9 días.

Cuando el litigio versa solamente sobre diferencias económicas prestacionales y no sobre el reconocimiento de una prestación, la cuantía litigiosa a efectos de acceso al recurso de suplicación debe determinarse por el importe anual de la diferencia reclamada y, si esta supera el umbral legal, procede el recurso, aunque cada mensualidad individual sea inferior.

Cuando un convenio colectivo fija el salario en cómputo anual, el valor de la hora ordinaria se calcula dividiendo el salario anual, con todos los complementos que sean aplicables, entre la jornada anual realizada por el mismo; no se considera válido el cálculo que divide el salario anual entre 360 días y después entre 8 horas.

El sindicato que forma parte de la comisión negociadora y firmante de un convenio colectivo está legitimado activamente para impugnar dicho convenio por ilegalidad cuando considere que contiene disposiciones contrarias a la legislación vigente, sin que la participación en la negociación excluya su derecho a la tutela judicial efectiva.

Con efectos desde el 17-3-2026, se actualiza el listado de las prestaciones sanitarias sometidas a autorización previa por utilizarse equipos o infraestructuras médicas sumamente especializados, atenderse a pacientes con problemas complejos o tener un elevado coste económico.

Convenios colectivos

Se declara la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que descarga masivamente datos confidenciales de clientes sin autorización expresa, incumpliendo las políticas internas de seguridad y protección de datos, lo que constituye una grave transgresión de la buena fe contractual y una pérdida de confianza que legitima la extinción inmediata del contrato, incluso sin cumplir el trámite de audiencia previa.

Desde el 5-3-26, se regula la tramitación electrónica del procedimiento de reconocimiento de las prestaciones por desempleo vinculadas a los supuestos de suspensión de contratos o reducción de jornada, relacionados con los fenómenos meteorológicos adversos en municipios de Andalucía y Extremadura, con especialidades aplicables a los trabajadores al servicio del hogar familiar.

Se declara la nulidad parcial de la oferta empleo público de estabilización en la AGE por la omisión de la reserva legal de plazas para personas con discapacidad.

Se regula la tramitación electrónica del procedimiento de reconocimiento de las prestaciones por desempleo vinculadas a los ERTE por fuerza mayor o ETOP relacionados con los fenómenos meteorológicos adversos en municipios de Andalucía y Extremadura.

El TS declara la validez como prueba de las imágenes obtenidas mediante cámaras de videovigilancia visibles y anunciadas mediante carteles informativos, que permitieron captar la comisión flagrante de un acto ilícito, al considerar su instalación y uso como una medida justificada, idónea, necesaria y proporcionada. Pero, incluso, aunque la prueba se hubiera obtenido con vulneración de derechos fundamentales, su nulidad no determinaría, necesariamente, la nulidad del despido si existen otras pruebas hábiles que acreditan el incumplimiento del trabajador.