Derecho Laboral

Se revalorizan las pensiones de incapacidad permanente con respecto a lo establecido para 2025.

Durante el año 2026 se mantienen sin modificaciones la tabla general y la tabla reducida, sin perjuicio de actualizarse la base máxima de los tramos 11 y 12 de acuerdo con el tope máximo de cotización previsto para el RGSS para el año 2026.

Se prorroga para 2026 el tipo de cotización adicional aplicable a efectos de la reducción de la edad de jubilación de bomberos y miembros de cuerpos policiales y se establece expresamente la aplicación del mismo tipo a los bomberos forestales y a los agentes forestales y medioambientales al servicio de las administraciones públicas.

Durante 2026 se mantiene la posibilidad de que los facultativos de atención primaria, médicos de familia y pediatras compatibilicen la pensión de jubilación con el ejercicio de la profesión.

Se revalorizan las pensiones por hijo a cargo mayor de 18 años con discapacidad, así como el resto de prestaciones y el límite de ingresos con respecto a lo establecido para 2025.

Se ha publicado el BNR 12/2025 que informa sobre el proceso y las novedades relativas a la regularización anual de bases y cuotas de los trabajadores por cuenta propia o autónomos correspondientes al ejercicio 2024, cuya gestión corresponde a la Tesorería General de la Seguridad Social.

Se actualizan las bases mínimas y máximas de cotización para 2026 hasta la aprobación de la correspondiente LPG.

Se actualizan las cuantías respecto de las establecidas para 2025.

Con vigencia a partir del 18-1-2026, se aprueba un nuevo reglamento europeo relativo de la Agencia Europea de Seguridad Marítima, en sustitución del anterior que queda derogado.

Se publica la Ley que regula de los servicios de atención a la clientela por la que se da cumplimiento a garantizar su accesibilidad a las personas consumidoras vulnerables, personas con discapacidad o a personas de edad avanzada.

Las pensiones no contributivas del sistema de la Seguridad Social de incapacidad y jubilación van a tener durante 2026 un importe anual de 8.803,20 €.

Se establece el tipo de cotización correspondiente en función de la fecha de comunicación a la TGSS del nuevo código CNAE-2025.