nvenios colectivos publicados en el BOE del día 24-3-26 al día 30-3-26

La jubilación parcial del trabajador en situación de IT sustituido no constituye, por sí sola, causa de extinción del contrato de sustitución, siempre que el trabajador mantenga la baja médica y la reserva del puesto. La formalización simultánea de un contrato de relevo con otro trabajador no transforma en indefinido el contrato de sustitución ni obliga a adjudicar al sustituto la condición de relevista.

En ausencia de asociaciones empresariales con representatividad suficiente en un sector específico, las asociaciones empresariales de ámbito autonómico que cumplan con los requisitos de representatividad están legitimadas para negociar convenios colectivos sectoriales. La constitución de la comisión negociadora puede realizarse en proporción a dicha representatividad, sin que la negativa de una asociación empresarial a formar parte de la comisión impida la validez del acuerdo alcanzado por la asociación que sí participa.

Se considera despido improcedente y no dimisión, la tramitación de la baja en la Seguridad Social de una empleada de hogar que regresa de sus vacaciones a su país de origen excediendo de los 30 días a los que tenía derecho, sin autorización de la empleadora, al no poder adquirir o cambiar otro billete de vuelta.