Derecho Laboral

Con efectos desde el 4-2-26, se prevé la opción de suspender total o parcialmente el contrato de trabajo o de reducir la jornada cuando, como consecuencia de los daños producidos en municipios cuyos habitantes hayan sido total o parcialmente desalojados o evacuados, afectados por los fenómenos meteorológicos adversos en Andalucía y Extremadura, no puedan prestarse total o parcialmente los servicios propios de la relación laboral del servicio del hogar familiar.

La suspensión de contratos temporales como consecuencia de los daños ocasionados por las inundaciones supone la interrupción del cómputo tanto de la duración de estos contratos como de los periodos de referencia equivalentes al periodo suspendido.

Se prohíbe la reducción definitiva de los puestos de trabajo por causas ETOP o fuerza mayor y se establece el procedimiento para la suspensión de contratos y reducciones de jornada de los socios trabajadores de cooperativas incluidos en el RGSS, que tengan como causa directa los daños producidos por los fenómenos meteorológicos adversos en Andalucía y Extremadura.

Se establecen una moratoria y aplazamientos en el pago de cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta para empresas y trabajadores por cuenta propia afectados por las inundaciones en Andalucía y Extremadura.

Se prorrogan un año más, hasta el 4-3-2027, las tarjetas de identidad de extranjero (TIE) ya expedidas a las personas afectadas por el conflicto de Ucrania que sean beneficiarios de protección temporal en España, sin que sea necesario obtener una nueva.

Durante el ejercicio 2026 se exceptúan del cómputo de ingresos las ayudas y subvenciones exentas de tributación en el IRPF concedidas a los beneficiarios del IMV para hacer frente a la situación excepcional causada por las inundaciones en los municipios afectados por los fenómenos meteorológicos adversos en Andalucía y Extremadura.

Están sujetas a límites para extinguir contratos de trabajo por causas objetivas, las empresas beneficiarias de ayudas directas o que apliquen medidas de regulación temporal de empleo (ERTE) por las inundaciones registradas en diversos municipios.

Convenios colectivos

El disfrute discontinuo del permiso parental debe realizarse por semanas completas. Sin embargo, el tiempo de permiso parental computa como trabajo efectivo a efectos de devengo de vacaciones.

Con efectos desde el 4-2-26, los empleados de hogar afectados por una suspensión de contrato o reducción de jornada como consecuencia de los daños producidos por los fenómenos meteorológicos en Andalucía y Extremadura, pueden acceder a la prestación por desempleo.

Se reduce el número de jornadas de 35 a 5 para que los trabajadores agrarios eventuales, que residan o trabajen en alguno de los municipios afectados por las borrascas de Andalucía y Extremadura, puedan acogerse al subsidio de desempleo y la renta agraria.

Con efectos desde el 4-2-2026, las empresas beneficiarias de ayudas directas, con ocasión de las inundaciones acaecidas en Andalucía y Extremadura, así como aquellas que se acojan a las suspensiones totales o parciales de la actividad laboral y reducciones de jornada por causas de fuerza mayor, no pueden justificar el fin del periodo de actividad ni la falta de llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos por causa de fuerza mayor y por causas ETOP derivadas del mencionado fenómeno atmosférico.