Actualidad. 17 a 23 de febrero de 2026
Con efectos desde el 4-2-2026, las empresas beneficiarias de ayudas directas, con ocasión de las inundaciones acaecidas en Andalucía y Extremadura, así como aquellas que se acojan a las suspensiones totales o parciales de la actividad laboral y reducciones de jornada por causas de fuerza mayor, no pueden justificar el fin del periodo de actividad ni la falta de llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos por causa de fuerza mayor y por causas ETOP derivadas del mencionado fenómeno atmosférico.
15RDL 5/2026 art.33.2 y disp.trans.4ª, BOE 19-2-26
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30 septiembre 2025
A los efectos de la exclusión de la base de cotización en el RGSS de las dietas abonadas, la empresa debe justificar la realidad del desplazamiento del trabajador. Pero no es necesario justificar el gasto previo realizado por el trabajador cuando no superan los límites previstos en el Reglamento del IRPF
16 septiembre 2025
Con efectos desde el 1-8-2025 se incrementa el salario base y el plus de flexibilidad de las tablas salariales del 2024 en un 2,2 %. Y, con efectos desde el 1-1-2026, se aplica un nuevo incremento del 2,2 % sobre los importes del año 2025.
16 abril 2024
Hay relación laboral y no actividad de mediación de seguros cuando la actividad fundamental es el cobro de recibos de la aseguradora, que se completa con otras labores secundarias, como aclaración de dudas, gestión de incidencias en pólizas vigentes y suscripción de otros productos con los mismos clientes o allegados.
