Derecho Laboral

Los mensajes de WhatsApp son medios probatorios admisibles en el procedimiento laboral pero su valoración depende de la autenticidad y reconocimiento por las partes. La falta de reconocimiento o prueba pericial justifica que el tribunal no otorgue valor probatorio a dichos mensajes, evitando indefensión.

La asistencia jurídica que excede del asesoramiento sindical gratuito genera una relación contractual independiente. Por ello, cuando un sindicato remite a sus afiliados a un despacho externo para la prestación de servicios jurídicos, la responsabilidad por la negligencia en la tramitación de reclamaciones laborales recae directamente en los profesionales contratados y no en el sindicato, salvo que se acredite que dichos profesionales actúan bajo la dirección y dependencia del sindicato en el marco de un único contrato de arrendamiento de servicios.

La suspensión de contratos temporales como consecuencia de los daños ocasionados por las inundaciones supone la interrupción del cómputo tanto de la duración de estos contratos como de los periodos de referencia equivalentes al periodo suspendido.

Durante el ejercicio 2026 se exceptúan del cómputo de ingresos las ayudas y subvenciones exentas de tributación en el IRPF concedidas a los beneficiarios del IMV para hacer frente a la situación excepcional causada por las inundaciones en los municipios afectados por los fenómenos meteorológicos adversos en Andalucía y Extremadura.

Se establecen una moratoria y aplazamientos en el pago de cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta para empresas y trabajadores por cuenta propia afectados por las inundaciones en Andalucía y Extremadura.

Están sujetas a límites para extinguir contratos de trabajo por causas objetivas, las empresas beneficiarias de ayudas directas o que apliquen medidas de regulación temporal de empleo (ERTE) por las inundaciones registradas en diversos municipios.

El disfrute discontinuo del permiso parental debe realizarse por semanas completas. Sin embargo, el tiempo de permiso parental computa como trabajo efectivo a efectos de devengo de vacaciones.

Se actualizan para 2026 las cuantías indemnizatorias del baremo de daños y perjuicios causados a personas en accidentes de circulación, que son tenidas en cuenta para valorar los daños por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Se prohíbe la reducción definitiva de los puestos de trabajo por causas ETOP o fuerza mayor y se establece el procedimiento para la suspensión de contratos y reducciones de jornada de los socios trabajadores de cooperativas incluidos en el RGSS, que tengan como causa directa los daños producidos por los fenómenos meteorológicos adversos en Andalucía y Extremadura.

Con efectos desde el 4-2-26, se prevé la opción de suspender total o parcialmente el contrato de trabajo o de reducir la jornada cuando, como consecuencia de los daños producidos en municipios cuyos habitantes hayan sido total o parcialmente desalojados o evacuados, afectados por los fenómenos meteorológicos adversos en Andalucía y Extremadura, no puedan prestarse total o parcialmente los servicios propios de la relación laboral del servicio del hogar familiar.

Con efectos desde el 4-2-2026, las empresas beneficiarias de ayudas directas, con ocasión de las inundaciones acaecidas en Andalucía y Extremadura, así como aquellas que se acojan a las suspensiones totales o parciales de la actividad laboral y reducciones de jornada por causas de fuerza mayor, no pueden justificar el fin del periodo de actividad ni la falta de llamamiento de los trabajadores fijos discontinuos por causa de fuerza mayor y por causas ETOP derivadas del mencionado fenómeno atmosférico.

Se prorrogan un año más, hasta el 4-3-2027, las tarjetas de identidad de extranjero (TIE) ya expedidas a las personas afectadas por el conflicto de Ucrania que sean beneficiarios de protección temporal en España, sin que sea necesario obtener una nueva.