Actualidad |
| 31 de marzo a 6 de abril de 2026 |
Se incrementan la base máxima de cotización por contingencias comunes y las bases de cotización a cuenta de los profesionales taurinos, y se determina cómo se ha de calcular la cotización adicional de solidaridad.
La orden de cotización para 2026, que se aplica con efectos retroactivos desde el 1-1-2026, introduce las siguientes novedades:
La cotización adicional de solidaridad se debe calcular por las retribuciones que excedan del tope máximo de cotización establecido en cada momento, salvo que el importe de la base a cuenta sea superior a aquel, en cuyo caso se calcula sobre las retribuciones que excedan de la base de cotización a cuenta. Todo ello sin perjuicio de su regularización posterior al finalizar el ejercicio económico tanto para las empresas como para el trabajador.
OM PJC/297/2026 art.12.1 y .2 y art.17.4, BOE 31-3-26
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25 agosto 2026
La utilización abusiva de la temporalidad en el empleo público no transforma por sí sola la relación en fija. Para ello, es necesario que el trabajador haya participado en un proceso para obtener una plaza fija y, tras superarlo sin obtener plaza, formalice un nuevo contrato temporal.
14 julio 2026
La TGSS informa del cambio de criterio en relación con la obligación de cotizar por las cantidades abonadas por incumplimiento empresarial del plazo de preaviso en caso de despido por causas objetivas. Informa también de la forma en que deben cotizar los trabajadores acogidos a la jubilación parcial en caso de acumulación del tiempo de trabajo y de la identificación de la situación de las mujeres con suspensión del contrato por ser víctimas de género o de violencia sexual a las que se reconozca una prestación económica por nacimiento y cuidado de menor.
7 noviembre 2023
Extensión, desde el 1-1-2024, de la competencia territorial de la Dirección provincial de la TGSS de Bizkaia para tramitar las solicitudes de prórroga del periodo inicial de desplazamiento y de autorización de excepciones a las reglas de determinación de la legislación aplicable de Seguridad Social previstas en los convenios internacionales suscritos por España, en los supuestos de trabajadores desplazados temporalmente a España para ejercer su actividad, formuladas por las instituciones competentes de su país de origen y que precisan de la conformidad de la institución competente española.
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