3 noviembre 2026
Veto empresarial por la designación sindical de trabajador despedido en la negociación del plan de igualdad
La elección sindical de quien integra la comisión negociadora del plan de igualdad pertenece al ámbito de autoorganización del sindicato. Si la empresa entiende que esa designación compromete la buena fe negocial, debe acudir a vías menos restrictivas y de solución del conflicto, no imponer un veto unilateral que paralice la negociación.