Derecho Laboral

Actualidad laboral: reformas, doctrina y jurisprudencia social

Todas las novedades en Derecho Laboral: cambios normativos, doctrina judicial y sentencias que afectan a contratos, permisos, despidos y relaciones laborales. Información útil y siempre actualizada.

31 octubre 2023

Cobro aplazado de la indemnización por despido y subsidio para mayores de 52 años

Están exentas, a efectos del cómputo del límite de ingresos, las cantidades percibidas por indemnización derivada de la extinción del contrato hasta el límite legal, con independencia de la forma de su abono, del tiempo del mismo y del tratamiento fiscal de la indemnización.

31 octubre 2023

Bases normalizadas de cotización por contingencias comunes para 2023 en el Régimen Especial para la Minería del Carbón

Las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes para cada una de las categorías y especialidades profesionales en cada zona minera han sido fijadas con efectos retroactivos desde el 1-1-2023.

31 octubre 2023

Incumplimiento de las normas de PRL como causa de despido

El incumplimiento de las normas de prevención puede ser motivo de despido, ya que no exige un riesgo concreto, sino potencial, y el trabajador no puede disponer de su derecho a la seguridad en el trabajo.

31 octubre 2023

Noticias RED: solicitud y consulta de certificados e informes de deuda e implementación de las nuevas bonificaciones (RS 43/23 24 de Octubre de 2023 al 30 de Octubre de 2023)

La TGSS informa esta vez sobre la implantación de nuevos servicios de solicitud y de consulta de certificados e informes de deuda, así como de la actuación necesaria para la aplicación de determinadas bonificaciones recogidas en el RDL 1/2023.

31 octubre 2023

Instalación de cámaras de videovigilancia en una zona de trabajo que también se utiliza como vestuario

No es lícita la colocación de cámaras de vigilancia en el lugar que los trabajadores utilizan para cambiarse de ropa, aunque no sea propiamente un vestuario sino una zona de trabajo.

24 octubre 2023

Carga de trabajo de jueces y magistrados

El CGPJ ha de regular la carga de trabajo de los jueces y magistrados, sin que sea criterio adecuado el que se viene aplicando de carga de entrada.

24 octubre 2023

Determinación de la cuantía para acceder al recurso de suplicación

Para acceder al recurso de suplicación, en los procedimientos de reclamación de cantidad, la cuantía que se debe tener en cuenta es la principal, debiéndose excluir por tanto los intereses y recargos por mora que eventualmente pudieran corresponder al demandante.

24 octubre 2023

Noticias RED: bonificaciones y reducciones, cotización de alumnos en prácticas y nuevos servicios (RS 42/23 17 de Octubre de 2023 al 23 de Octubre de 2023)

Los aspectos más destacados de este nuevo Boletín de Noticias RED son la aprobación de instrucciones para evitar la aplicación indebida de las bonificaciones y reducciones por empresas que no dispongan del Plan de Igualdad; la aclaración de la cotización de alumnos que realizan prácticas no remuneradas cuando se encuentran en las situaciones de IT; y la puesta en marcha de un nuevo Servicio Web “Respuesta al mandamiento de embargo dirigido a persona o entidad pagadora”.

24 octubre 2023

Notas de laboralidad y relevancia del acuerdo transaccional firmado en sede judicial

Concurriendo las notas de dependencia y ajenidad, no impide la calificación de la relación laboral la existencia de un acuerdo transaccional que pone fin al proceso de despido y en el que la trabajadora reconoce haber prestado servicios como autónoma.

24 octubre 2023

Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura | Actualización octubre 2023

Publicación del catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el cuarto trimestre de 2023.

24 octubre 2023

Convenio colectivo aplicable al trabajador cuya actividad es incardinable en varios convenios

En aplicación del principio de unidad de empresa complementado con el de actividad preponderante de la misma, se desprende que, aunque algunos trabajadores lleven a cabo actividades fuera del ámbito convencional de la empresa, se les debe aplicar el mismo convenio ya que es la actividad principal de la empresa la que determina el convenio aplicable.

17 octubre 2023

Contingencia por complicaciones tras intervención quirúrgica

Consideración como accidente no laboral de la complicación médica súbita ajena a la intervención quirúrgica, como consecuencia de la cual el trabajador está en situación de gran invalidez

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