Presentamos nuestro nuevo portal Experto RRHH
1 de marzo de 2021El nuevo portal está dirigido a los profesionales del área de Personas. De esta forma, los profesionales de esta área disponen de un nuevo complemento que
El nuevo portal está dirigido a los profesionales del área de Personas. De esta forma, los profesionales de esta área disponen de un nuevo complemento que les guiará de forma práctica en cuestiones como los cambios normativos post covid, las acciones de employer branding, la aplicación del compliance laboral o las medidas de restructuración laboral, entre otras. Con la pandemia mundial se ha acelerado un nuevo escenario laboral en que las organizaciones confían en los profesionales de esta área para reforzar su estructura interna y aliviar los efectos de la crisis económica. Por esto, y para estrechar un nuevo vínculo con el sector, Lefebvre ofrece la posibilidad de que las compañías españolas dispongan de una herramienta práctica e innovadora para la gestión de su estructura interna.
El nuevo portal Experto RRHH nace para convertirse en referente para los profesionales del departamento de Personas, con noticias de actualidad en abierto y el acceso a la relación de calculadoras para salarios, retribución en especie y propuestas salariales del producto Experto RRHH.Nuevo escenario laboral La situación sanitaria actual ha abierto nuevas posibilidades de actuación a los profesionales del área de Personas. La digitalización inminente y obligada de las compañías españolas durante el estado de alarma y las restricciones a la movilidad ha creado un nuevo escenario laboral en el que no sólo destaca el teletrabajo. Con el portal Experto RRHH que complementa a la solución Experto RRHH de Lefebvre, la compañía apuesta por ofrecer a los profesionales herramientas que favorezcan esa nueva de forma de enfrentarse al nuevo escenario laboral. En Experto RRHH son más de 40 los profesionales expertos en la gestión de personas los que han creado una solución adaptada a la actividad del día a día con contenidos en materia laboral y de dirección, normativa, jurisprudencia y resoluciones clave, información de actualidad, cambios normativos, informes y tendencias del sector. A través del portal Experto RRHH se accede a los contenidos de forma intuitiva y se hace especial hincapié en las noticias de actualidad que requieren los profesionales. El portal Experto RRHH cuenta con secciones sobre:
- Medidas relacionadas con el coronavirus (normativa, ERTE, boletines TGSS, protección datos, etc).
- Reclutamiento y selección (atracción talento, renting directivos, comunicación no verbal).
- Administración de Personal (contratación, SILTRA, retribución, compensación).
- Relaciones laborales (jubilación, jornada, vacaciones, protección de datos).
- Formación y desarrollo de carrera (gestión del talento).
- Igualdad y conciliación (plan de igualdad, teletrabajo, conciliación).
- Cultura y valores (comunicación interna, employer branding).
- Compliance (laboral, penal).
- Medidas de restructuración empresarial (despido colectivo, despido individual).
- Prevención de riesgos y bienestar corporativo (mindfulness, gestión del estrés).
- Desvinculación del empleado (outplacement, enempleadtrevista de salida).
- Formación y desarrollo de carrera (dirección por objetivos, gestión del liderazgo).
- Tecnologías ligadas a RRHH (People Analytics, Inteligencia Artificial).
- Movilidad internacional (traslados permanentes, asignaciones internacionales).
- Relaciones laborales (Vigilancia, Incapacidades, jubilación).
- Administración de personal (SILTRA, Retribución y compensación).