19 mayo 2026
Convenios colectivos publicados en el BOE del día 19-5-26 al día 25-5-26
Convenios colectivos
Se aprueba el calendario de días inhábiles para la Administración General del Estado, a efectos del cómputo de plazos. Se recogen en un Anexo especificados por meses las fiestas de las diferentes CCAA.
10
Son inhábiles:
1. En todo el territorio nacional: los sábados, los domingos y los días declarados como fiestas de ámbito nacional no sustituibles, o sobre las que la totalidad de las Comunidades Autónomas no han ejercido la facultad de sustitución.
2. En el ámbito territorial de las Comunidades Autónomas: aquellos días determinados por cada Comunidad Autónoma como festivos. Ver Anexo de la norma que se comenta.
3. En los ámbitos territoriales de las Entidades que integran la Administración Local: los días que establezcan las respectivas Comunidades Autónomas en sus correspondientes calendarios de días inhábiles.SEFP Resol 18-11-25, EDL 2025/21180BOE 24-11-25
19 mayo 2026
Convenios colectivos
9 julio 2024
El TSJ Cataluña califica como procedente el despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual de un matrimonio que mantuvo relaciones sexuales durante el tiempo y en el lugar de trabajo, al considerar que para valorar la gravedad de la conducta deben ponderarse no solo el posible perjuicio económico causado a la empresa, sino también otras circunstancias como la situación de riesgo para su prestigio o el notorio abuso de confianza en el desempeño del trabajo.
12 marzo 2024
En caso de que, una vez rebasado el límite de 545 días de duración de la IT, se produzca una sucesión de entidad aseguradora de las contingencias comunes en la empresa, la obligada al abono del subsidio de IT hasta la calificación de la incapacidad permanente, es la entidad que asumió la protección de estas contingencias.
Recibe los posts más recientes en tu email