Memento Empleado Público 2026-2027

Capítulo 1. 

• Reforma de la función pública
• Oferta de empleo público para 2025

Capítulo 2. Acceso al empleo público y carrera profesional

• Planificación estratégica de los recursos humanos de la Administración del Estado
• Pruebas selectivas del personal civil de la Administración en las que participen personas con discapacidad
• Anulación parcial de la oferta de empleo público de estabilización
• Toma de posesión de los funcionarios de carrera
• Desactivación de los candidatos de la bolsa de empleo que superen el límite de la contratación temporal
• Traslado de funcionarios con discapacidad o por motivos de salud

Capítulo 4. Derechos y deberes: código de conducta

• Desarrollo de las medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI
• Posibilidad de constituir una comisión ad hoc para negociar un plan de igualdad
• Pronunciamientos del Supremo sobre inscripción y falta de respuesta de los sindicatos en los planes de igualdad
• Modificación de la política empresarial de uso de los dispositivos digitales sin la participación de la RLT
• Reglamento de la Abogacía General del Estado
• Comparecencia del abogado del Estado por videoconferencia
• Violencia sexual sobre las funcionarias como causa de permisos, movilidad y excedencia
• Ordenación de la negociación colectiva y asignación de recursos sindicales en la AGE

Capítulo 5. Tiempo de trabajo

• Violencia sexual sobre las funcionarias como causa de permisos, movilidad y excedencia
• Impugnación del calendario laboral de una empresa para el año 2024
• Cumplimiento de la obligación de un registro de jornada riguroso
• Sistema de control de la jornada por reconocimiento facial
• Medidas de flexibilización horaria del empleado público
• Registro de jornada en un sistema de trabajo «por tareas»
• Derogación de las medidas de flexibilización horaria del empleado público
• Medidas de flexibilización horaria del empleado público
• Pausa para el bocadillo en trabajadores con turno de noche
• Compensación por exceso de jornada invertido en la continuidad asistencial
• Cambios de turno y compensación del exceso de jornada
• Día adicional de descanso por jornada realizada en fin de semana o festivo
• Nuevo permiso retribuido por donación de órganos para funcionarios públicos
• Desarrollo reglamentario del Sistema de formación profesional
• Duración del permiso para acudir a exámenes
• Ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor para los empleados públicos
• Ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de menor
• Ampliación del permiso por nacimiento y cuidado en las familias monoparentales
• Modificación en la acreditación de la situación de violencia sexual
• Compensación de días de asuntos propios y vacaciones
• Limitaciones a la compensación económica de las vacaciones no disfrutadas

Capítulo 6. Retribuciones

• Instrucciones complementarias para el incremento retributivo del personal al servicio del sector público
• Incremento retributivo para el personal al servicio del sector público
• Incremento adicional de las retribuciones para 2024
• Intervalos de niveles
• Régimen transitorio de retribuciones
• Cotización en los supuestos de guarda legal o cuidado directo de un familiar
• Ordenación de la negociación colectiva y asignación de recursos sindicales en la AGE
• Nuevas tipologías del complemento singular de puesto E5

Capítulo 7. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las AAPP

• Compatibilidad entre pensión de jubilación y trabajo en el Régimen de clases pasivas de Estado
• Cambios en la jubilación
• Régimen de compatibilidades de la IP.
• Novedades en el procedimiento sancionador ante la ITSS por infracciones del orden social y en el expediente liquidatorio de cuotas de la Seguridad Social

Capítulo 8. Régimen disciplinario

• Normas de funcionamiento de los organismos de igualdad

Capítulo 9. Pérdida de la condición de empleado público

• DANA: medidas excepcionales en materia de personal de las AAPP de la Comunitat Valenciana
• Medidas adecuadas ante la contratación irregular de funcionarios interinos
• Extinción del contrato por declaración de incapacidad permanente del trabajador
• Cuestión prejudicial del Tribunal Supremo sobre los indefinidos no fijos
• Rechazo a la declaración de fijeza de los indefinidos no fijos
• Posibilidad de la declaración de fijeza de los trabajadores indefinidos no fijos
• Competencia jurisdiccional para conocer la impugnación del proceso selectivo para ingreso de personal laboral
• Nuevas materias competencia del orden jurisdiccional social
• Despido improcedente de una trabajadora víctima de violencia de género

Capítulo 12. Representación de los empleados públicos

• Acuerdo de ordenación de la negociación colectiva y asignación de recursos sindicales para la negociación en la AGE

Capítulo 13. Derechos de participación, negociación y reunión

• Equiparación de la violencia sexual sobre las funcionarias a la violencia de género como causa del permiso, movilidad y excedencia.

Capítulo 16 Protección Social

• Nueva situación especial de IT para funcionarios donantes de órganos

Capítulo 17 Régimen de clases pasivas del Estado

• Reforma de la jubilación demorada, la jubilación activa y la jubilación parcial
• Reforma de la LEC: principales aspectos que afectan al proceso laboral
• Compatibilidad entre pensión de jubilación y trabajo en el Régimen de clases pasivas de Estado
• Revalorización de pensiones públicas para 2025
• Jubilación demorada. Aplicación del porcentaje adicional en caso de concurrencia de pensiones

Capítulo 18. Seguridad Social de los empleados públicos

• Nueva situación especial de IT para funcionarios donantes de órganos
• Cotización de los empleados públicos encuadrados en el Régimen General
• Nuevo Concierto de MUFACE para la asistencia sanitaria
• DANA: medidas sobre la prestación farmacéutica del régimen especial de MUFACE
• DANA: medidas de concesión de licencias y abono del subsidio por IT en MUFACE
• Personal laboral de las misiones diplomáticas españolas en la UE, EEE, Suiza o Reino Unido
• Cotización de personas trabajadoras desplazadas a países con instrumento internacional de coordinación
• Aplicación de la cotización adicional por solidaridad
• Cotización en los supuestos de guarda legal o cuidado directo de un familiar
• Consideración como enfermedad profesional de patología no expresamente incluida en la lista
• Revalorización de pensiones en 2025
• Requisito de ingreso hospitalario en el cuidado de menores con enfermedad grave
• Medidas de protección para personas que padecen ELA o enfermedades o procesos de alta complejidad y curso irreversible
• Cuantías revalorizadas de las pensiones de incapacidad permanente para 2025
• Régimen de compatibilidades de la IP
• Cambio de doctrina sobre la compatibilidad de la IPA y la gran invalidez con el trabajo
• Desarrollo del régimen de jubilación anticipada de los bomberos forestales
• Anticipación de la edad de jubilación de bomberos forestales y agentes forestales y medioambientales
• Cuantía máxima y mínima de las pensiones de jubilación contributiva para el año 2025
• Actualización de la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud
• Dispensación farmacéutica de medicamentos de forma telemática

Capítulo 19. Personal estatutario de la Seguridad Social

• Creación de las categorías de personal estatutario en el ámbito del INGESA

Capítulo 20. Orden jurisdiccional competente

• Modificación del procedimiento contencioso-administrativo
• Nuevas materias competencia del orden jurisdiccional social

Anexos.

• Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2025-2027
• Fútbol profesional femenino

INTRODUCCIÓN

Capítulo 1. Introducción, fuentes y clases de empleados públicos

PARTE PRIMERA: RÉGIMEN JURIDICO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
Capítulo 2. Acceso al empleo público y carrera profesional
Capítulo 3. Situaciones administrativas de los funcionarios
Capítulo 4. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos
Capítulo 5. Tiempo de trabajo
Capítulo 6. Retribuciones
Capítulo 7. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
Capítulo 8. Régimen disciplinario del empleado público
Capítulo 9. Pérdida de la condición de empleado público
Capítulo 10. Reversión de los servicios públicos: consecuencias laborales

PARTE SEGUNDA: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Capítulo 11. Prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas

PARTE TERCERA: DERECHOS COLECTIVOS DE LOS EMPLEADOS PUBLICOS
Capítulo 12. Representación de los empleados públicos
Capítulo 13. Derechos de participación, negociación y reunión
Capítulo 14. Convenios colectivos en el ámbito de las Administraciones Públicas
Capítulo 15. Huelga y conflicto colectivo

PARTE CUARTA: PROTECCION SOCIAL DEL EMPLEADO PÚBLICO
Capítulo 16. Protección social
Capítulo 17. Régimen de Clases Pasivas del Estado
Capítulo 18. Seguridad Social de los empleados públicos

PARTE QUINTA: PERSONAL AL SERVICIO DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD
Capítulo 19. Personal Estatutario de los Servicios de Salud

PARTE SEXTA: COMPETENCIA JURISDICCIONAL Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Capítulo 20. Orden jurisdiccional competente