En Lefebvre las personas son lo primero. Tenemos una constante preocupación por las necesidades y motivaciones, no sólo profesionales, sino también personales de todos nuestros colaboradores.
Desde 2003 contamos con un plan de conciliación propio. Además, hemos recibido el premio de Empresa Flexible de la Comunidad de Madrid en 2006
Disponemos de retribución flexible y una serie de beneficios y ventajas para todos los empleados de Lefebvre.
Queremos que nuestros empleados puedan conciliar su vida profesional. Por ello ponemos a su disposición horario flexible, jornada intensiva en verano y posibilidad de teletrabajo.
Ofrecemos a nuestros empleados formación continua con distintos programas de desarrollo con el fin de que puedan evolucionar profesionalmente con nosotros. Estar actualizados y preparados es imprescindible para afrontar nuevos retos.
Comprometidos con las personas, el medio ambiente y la sociedad. Promovemos campañas y actividades relacionadas con la promoción de la salud y el bienestar, el medio ambiente, la solidaridad y la diversidad.