9 junio 2026
Gestión de la jubilación parcial del personal laboral de la Administración
Se establecen las instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del personal laboral acogido al IV Convenio Único de la AGE.
23 a 29 de diciembre de 2025
Actualización de la Tarifa de primas para la cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Con efectos desde el 1-1-2026, la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a la Seguridad Social se debe realizar mediante la aplicación de la nueva tarifa de primas; y se establece la obligación de comunicación del código de CNAE-2025.
Con efectos desde el 1-1-2026, se incorpora a la LGSS la nueva Tarifa de primas para la cotización a la Seguridad Social por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, quedando derogada la L 42/2006 disp.adic.4ª (LGSS disp.adic.61ª - redacc RDL 16/2025 disp.final 1ª.Tres; RDL 16/2025 disp.derog.única.2). Asimismo, y también a partir del 1-1-2026, se incorpora la obligación de comunicación del código de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025 (CNAE-2025).
9 junio 2026
Se establecen las instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del personal laboral acogido al IV Convenio Único de la AGE.
6 enero 2026
En casos de empate en la designación de miembros para un comité intercentros, la composición debe respetar la proporcionalidad basada en el número de representantes electos y no en el número de votos obtenidos, si bien el convenio colectivo puede prever mecanismos adicionales, como atender al número de votos en caso de empate.
30 septiembre 2025
Convenios colectivos
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