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Memento Prevención de Riesgos Laborales 2026-2027

Memento Prevención de Riesgos Laborales 2026-2027
Páginas: 1.750 aprox.
ISBN: 979-13-87732-65-3
EDICIÓN: 2026-2027
(13)

  • Una obra necesaria para conocer la prevención de riesgos laborales y adquirir una visión clara y precisa de las actuales normas que la regulan.
  • En ella, se han incluido nuevos apartados relacionados con la protección de riesgos laborales en el servicio del hogar.
  • También se ha incluido una sección sobre diversidad generacional, dedicada a las especialidades en la prevención de riesgos laborales en caso de trabajadores menores y de mayor edad.
  • En ella, encontrarás una herramienta de consulta útil para Asesores, Abogados especializados, Departamentos de RRHH, Sindicatos, Jueces, etc.
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Últimas novedades en el área Laboral

Características del producto

NOVEDADES

La presente edición 2026-2027 del Memento Prevención de Riesgos Laborales, rigurosamente actualizada, incorpora todas las novedades legislativas existentes hasta la fecha (tanto nuevas normas como modificación de las anteriores), así como abundante jurisprudencia relacionada con la temática que desarrolla este manual, de tal forma que el usuario encuentre con carácter inmediato lo más significativo de la materia por la que se interesa.

Entre otras muchas, destacamos aquí las siguientes novedades:

– Regulación del derecho a la protección de riesgos laborales en el servicio del hogar (RD 893/2024)

– Ampliación de la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición de agentes reprotóxicos (RD 612/2024)

– Modificación del Reglamento sobre protección de la salud contra los riesgos derivados de la exposición a las radiaciones ionizantes (RD 1029/2022)

– Adhesión al Convenio OIT sobre seguridad y salud en la construcción (Instrumento de adhesión al Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, hecho en Ginebra el 22 de junio de 1988.

–  Derecho de desconexión: envío de correos electrónicos durante la IT

– Graduación de sanción administrativa por infracción grave de prevención de riesgos laborales

– Modificación del régimen de contratación de los profesionales habilitados en seguridad industrial (RD 770/2025)

– Nueva edición de la Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos – Año 2024

– Nueva edición de la Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la manipulación manual de cargas – Año 2024

– Nuevo reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales (RD 164/2025)

– Obligación de facilitar sillas ergonómicas a los teletrabajadores.

– Obligación de negociar un protocolo de actuación frente a catástrofes (RDL 8/2024)

– Vacunación obligatoria de los trabajadores expuestos a riesgos biológicos

– Actualización las guías de actuación de la ITSS en materia de Prevención de riesgos laborales.

– Publicación de la nueva guía para la actuación de la ITSS ante fenómenos meteorológicos adversos

– Obligación de negociar un conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas (Real Decreto 1026/2024)

– Obligación de realizar ajustes razonables en el puesto de trabajo como presupuesto previo a la extinción del contrato por IP sobrevenida (L 2/2025)

– Nuevo baremo para el cálculo de las indemnizaciones por daños causados en accidentes de circulación (L 5/2025)

– Competencia jurisdiccional en caso de acoso laboral en la Administración

– Responsabilidad de la empresa sucesora del recargo de prestaciones de un trabajador cuyo contrato con la empresa inicial había sido extinguido

– Alcance de la vinculación entre la sentencia que anula una sanción por falta de medidas de seguridad y el recargo de prestaciones.

– Responsabilidad civil por enfermedad profesional de empresas en las que se ha trabajado de forma sucesiva.


SUMARIO

PARTE I. NORMATIVA Y COMPETENCIAS

Normativa

Distribución de competencias entre el Estado y las CCAA.

Principios de la acción preventiva.

Organismos competentes.

PARTE II. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO

Obligaciones generales.

Obligaciones en función del lugar de trabajo.

Obligaciones en función de las características del trabajo.

Casos particulares: empleados públicos, autónomos, desplazados (EEE), empleados de hogar y smart working y teletrabajo.

Obligaciones en función de riesgos específicos.

Obligaciones en función de las características de determinados grupos de trabajadores: trabajo temporal, personas con discapacidad, perspectiva de género y edad y diversidad generacional.

Obligaciones de fabricantes, importadores y suministradores

Prevención de Riesgos desde de la negociación colectiva y sectorial.

PARTE III. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Derechos de los trabajadores

Consulta y participación de los trabajadores

Obligaciones y responsabilidades de los trabajadores

PARTE IV. ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL

PARTE V. RESPONSABILIDAD POR INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PREVENTIVAS

Responsabilidad Penal

Responsabilidad civil

Responsabilidad Administrativa

Anexos

Tabla alfabética

Índice analítico


Opiniones

Joan Josep Mir Polar

"Su principal valor es la actualización"

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Juan Luis Miranda Pineda

"Un manual de consulta importante para el técnico"

A 2 personas les ha parecido útil esta opinión


Sheila Alonso

"Detallada, de fácil manejo y con numerosos ejemplos."

A 2 personas les ha parecido útil esta opinión


Ana Maria Aguilar Manjón

"Es completísimo. Tan sólo resulta algo incomodo el papel tan finito utilizado."

A 0 personas les ha parecido útil esta opinión


Juan Luis Miranda Pineda

"Un manual de consulta importante para el técnico"

A 2 personas les ha parecido útil esta opinión


Sheila Alonso

"Detallada, de fácil manejo y con numerosos ejemplos."

A 2 personas les ha parecido útil esta opinión


Juan Ramón Bres García

"Muy interesante y práctica al incorporar la última jurisprudencia y las tendencias doctrinales y actuaciones de la Administración"

A 1 personas les ha parecido útil esta opinión


Elena Pozo Ugarte

"Muy intuitiva y clara"

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