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Pack Memento Social 2025 + Memento Express Novedades Sociales 2025

Pack Memento Social 2025 + Memento Express Novedades Sociales 2025
ISBN: 978-84-10431-27-0
EDICIÓN: 2025

Pack imprescindible que incluye:
– Memento Social  Obra esencial para conocer toda la información laboral y de seguridad social.
– Memento Express Novedades Sociales. Complemento ideal para profundizar en las novedades y reformas legislativas del último año.

Además, el Memento Social incluye un servicio de alerta semanal vía email para estar al día sobre las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales que se vayan aprobando a lo largo del año.

Papel
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Fecha prevista de publicación: 05/03/2025

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Precios sin IVA


Últimas novedades en el área Laboral

Características del producto

NOVEDADES

NOVEDADES MEMENTO SOCIAL 2025

Entre las novedades introducidas, se encuentran:

Generales 

  • Nuevo SMI en 2025.
  • Revalorización de pensiones para 2025.
  • Normas de cotización para 2025.
  • Medidas laborales y de Seguridad Social para paliar los daños ocasionados como consecuencia de la DANA

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: 

  • Valoración de los elementos de un accidente in itinere
  • Contingencia del fallecimiento por infarto en los vestuarios antes de fichar
  • Requisitos de la responsabilidad civil empresarial en accidente de trabajo

Autónomos

  • Modificaciones en el procedimiento de regularización anual de la cotización en el RETA

 Cambio de empresario

  • Equiparación de la responsabilidad de las contratas que ceden trabajadores a la de las ETT

Contrato de trabajo

  • Reforma del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos
  • Directiva relativa a la mejora de las condiciones laborales en el trabajo en plataformas
  • Periodo de prueba según convenio
  • Primera legislación de la UE para combatir la violencia de género

Cooperativas de Trabajo Asociado y Sociedades Laborales y participadas

  • Relación de un trabajador autónomo con una cooperativa
  • Relación entre socios cooperativistas y la empresa principal en industria cárnica

Desempleo

  • Ampliación del derecho y acceso al subsidio de desempleo
  • Cuantía, duración y mantenimiento del subsidio por desempleo
  • Acreditación de responsabilidades familiares y duración del subsidio por desempleo
  • Prestación contributiva de desempleo: novedades en materia de compatibilidad, suspensión, extinción y nuevas obligaciones
  • Fraccionamiento y compensación del reintegro de pagos indebidos

Despido y sanciones disciplinarias

  • Audiencia previa al trabajador en despidos disciplinarios
  • Decisión del CEDS sobre la indemnización por despido improcedente

Empleados de hogar

  • Derecho a la protección de riesgos laborales en el servicio del hogar

Empleados públicos

  • Rechazo a la declaración de fijeza de los indefinidos no fijos

Empresas de trabajo temporal

  • Derecho del trabajador cedido a la indemnización incluida en el convenio colectivo de la empresa usuaria.

Empresas en dificultades

  • DANA: ERTE por fuerza mayor
  • Fuerza mayor por restricciones de movilidad y riesgo climático
  • Asistencia jurídica gratuita en el procedimiento especial de microempresas

Extinción del contrato de trabajo

  • Extinción automática del contrato de trabajo por el reconocimiento de IPT
  • Modificación de las causas objetivas de nulidad del despido

Extranjeros:

  • Nuevo Reglamento de Extranjería

Fomento de empleo:

Formación profesional para el empleo

  • Convenio especial con la Seguridad Social por los períodos de prácticas formativas y prácticas académicas externas anteriores al 1-1-2024

Huelga y cierre patronal

  • Sustitución de los trabajadores pertenecientes a la contrata

Incapacidad permanente

  • Cambio de doctrina sobre la compatibilidad de la IPA y la gran invalidez con el trabajo

Incapacidad temporal

  • Procedimiento para la impugnación judicial de Resolución del INSS de alta médica
  • Citación a través de SMS a reconocimiento médico de control de IT
  • Base reguladora de la prestación de IT en caso de recaída

Ingreso mínimo vital

  • Modificaciones en los requisitos del Ingreso mínimo vital
  • Acceso a la prestación de Ingreso mínimo vital desde el subsidio por desempleo

Jubilación

  • Anticipación de la edad de jubilación de bomberos forestales y agentes forestales y medioambientales
  • Desistimiento de la solicitud de pensión de jubilación anticipada
  • Determinación de la fecha del hecho causante de la pensión de jubilación
  • Acceso a la jubilación parcial anticipada de los trabajadores fijos discontinuos

Licencias y permisos

  • Nuevo permiso retribuido por restricciones de movilidad y riesgo climático

Maternidad/paternidad

  • Ampliación del permiso por nacimiento y cuidado en las familias monoparentales

Modificación de condiciones de trabajo:

  • Afectación a la dignidad de un acuerdo de MSCT como causa de rescisión del contrato
  • Modificación del sistema de remuneración y la estructura salarial

Negociación colectiva

  • Prioridad aplicativa de los acuerdos o convenios colectivos autonómicos y provinciales
  • Obligación de negociar un protocolo de actuación frente a catástrofes
  • Posibilidad de elegir el convenio colectivo aplicable a la relación laboral.
  • Posibilidad de impugnación de convenio colectivo alegando vulneración de doctrina jurisprudencial.

Personas con discapacidad

  • Medidas de protección para personas que padecen ELA o enfermedades o procesos de alta complejidad y curso irreversible (Ley ELA)

Planes de igualdad

  • Pronunciamientos del Supremo sobre inscripción y falta de respuesta de los sindicatos en los planes de igualdad

Prevención de riesgos laborales:

  • Modificación de la normativa sobre protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición de agentes reprotóxicos
  • Criterios para la elección del comité de seguridad y salud laboral.

Previsión social complementaria:

  • Modificación del Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones

Procedimiento administrativo sancionador:

  • Plazo de prescripción de la sanción administrativa impuesta conforme a la LISOS
  • Inscripción del plan de igualdad y prohibición de contratar con la Administración

Procedimiento laboral 

  • Modificaciones en el procedimiento ante el TJUE
  • Regulación del derecho constitucional de defensa

Representación de los trabajadores

  • Derecho de los representantes de los trabajadores a recibir información de las medidas de actuación previstas con motivo de la activación de alertas por cambio climático

Responsabilidad penal del empresario y de los trabajadores

  • Estatuto de la Autoridad Independiente de Protección del Informante
  • Naturaleza penal del contrato de trabajo que simula una relación laboral para obtener prestaciones de Seguridad Social

Salario: 

  • Posibilidad de repercutir al trabajador las retenciones no practicadas en su momento
  • Derecho al bonus en caso de adscripción voluntaria a un despido colectivo

Seguridad Social

  • Modificaciones en la formalización del convenio especial

Sindicatos

  • Prevalencia del derecho a la libertad sindical sobre el derecho al honor de la empresa

Suspensión del contrato de trabajo     

  • Excedencia voluntaria y solicitud de reingreso sin respetar el plazo de preaviso convencional

Tiempo de trabajo 

  • Fiestas laborales para 2025
  • Cesión de datos del trabajador en el registro de jornada a la representación legal de los trabajadores
  • Carga de la prueba en la reclamación de horas extraordinarias

Trabajo a distancia

  • Extinción indemnizada del contrato de trabajo por impago de los gastos de teletrabajo
  • Competencia territorial en caso de teletrabajo híbrido

Trabajo a tiempo parcial

  • Novedades en la regulación del desempleo de los trabajadores fijos-discontinuos

Trabajo en el campo

  • Protección por desempleo de los trabajadores incluidos en el sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios

Trabajo en el extranjero

  • Nuevo Estatuto de las personas cooperantes

Trabajo en la mar

  • Nueva reglamentación de los reconocimientos médicos de aptitud y la protección de la salud de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero embarcadas
  • Reforma de la regulación sobre el procedimiento de acceso y el régimen de prestación de la formación profesional marítima y sanitaria del ISM

Víctimas de violencia de género y sexual

  • Modificación en la acreditación de la situación de violencia sexual
  • Mejora de la protección de las víctimas de violencia sexual
  • Requisitos para acceder al subsidio por desempleo por las víctimas de violencia de género o sexual

NOVEDADES MEMENTO EXPRESS NOVEDADES SOCIALES 2025

  • La obra incluye las modificaciones más importantes en materia laboral y de Seguridad Social producidas desde la última edición del Memento Social. Entre las importantes novedades legislativas, se incluyen: las modificaciones introducidas por la publicación de la Ley de Paridad y la ley ELA; por el nuevo Reglamento de Extranjería, el de desarrollo de las medidas planificadas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI; así como las modificaciones en materia de desempleo y el desarrollo de las normas para la aplicación de la cotización adicional de solidaridad a partir del 1-1-2025.También se incluyen las sentencias y la doctrina administrativa más relevantes.
  • Además, incorpora la sistemática Memento, lo que permite un acceso rápido a la solución gracias a su tabla alfabética y los números al margen de cada párrafo.

CONDICIONES

Condiciones de la opción Pack:

  • El Pack Memento Social  + Memento Express Novedades Sociales es un único producto que consta necesariamente del Memento Social  y del Memento Express Novedades Sociales.
  • El Memento Express Novedades Sociales  no se comercializa de forma separada al Memento Social.

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