Nuevas patologías para la jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad

El paro de 10 a 15 segundos de duración al inicio de los partidos de una jornada de liga, como protesta frente al traslado de uno de los partidos de la LNFP fuera del territorio español, no constituye huelga dado que tuvo nula trascendencia en el desarrollo de la jornada, pues todos los partidos se jugaron hasta su finalización sin incidencias. En ese caso, la medida queda encuadrada en la libertad de expresión.

Los sindicatos más representativos a nivel estatal tienen derecho a participar en la comisión negociadora de un convenio colectivo sectorial autonómico, aunque, en ese ámbito específico, su representación sea escasa o inexistente. y la exclusión de estos sindicatos de la comisión negociadora conlleva la nulidad de los acuerdos adoptados, incluido el convenio colectivo.

No se trata de una huelga rotatoria cuando se convocan distintas huelgas derivadas de la falta de pago cada mes por parte de la empresa de las nóminas, las cuales afectan siempre a los mismos trabajadores. Se trata de una huelga intermitente en la que la forma de convocatoria obedece al carácter cíclico del pago de retribuciones y tiene una finalidad legítima de defensa de los derechos básicos de los trabajadores, en concreto del derecho básico a percibir puntualmente su retribución salarial.