Incapacidad temporal: cambios en el cálculo de la prestación y nuevas situaciones especiales

Actualidad. 20 a 26 de octubre de 2026

Incapacidad temporal: cambios en el cálculo de la prestación y nuevas situaciones especiales

Se introducen cambios en el cálculo de la prestación de incapacidad temporal (IT), así como dos nuevas situaciones especiales de IT por contingencias comunes: el trastorno menopáusico secundario codificado y las lesiones derivadas de la violencia de género. En ambas situaciones, la prestación económica se percibirá desde el día siguiente a la baja, sin necesidad de acreditar un periodo mínimo de cotización. Esta protección reforzada se reconocerá para los procesos de IT iniciados a partir del 1-12-2026.

MS n.º 4455.1, 221, 4468, 4480, 4496, 4497, 4505, 4515
MSS n.º 2327, 2936, 2960, 2975, 2985, 3000, 3040
MSAL n.º 3155, 3165, 3167, 3170, 3179
MPL n.º 1270, 4445
MPR n.º 1040, 3185, 4870, 6495, 6528
MIT n.º 418, 2850, 6130, 6150
MEP n.º 7550

Se modifica la LGSS para establecer dos nuevas situaciones especiales de IT derivadas de contingencias comunes e introducir modificaciones en las situaciones especiales de IT ya existentes.

Además, se modifica la forma de cálculo de la base reguladora de la prestación de IT, tanto por contingencias comunes como profesionales. Esta regulación queda incorporada a la LGSS en sustitución de la establecida en el D 1646/1972. Para los hechos causantes que se produzcan a partir del 1-12-2026, la base reguladora se calculará tomando en consideración la base de cotización del mes inmediatamente anterior al mes previo al del hecho causante, y no la del mes anterior al inicio de la IT.

Nuevas situaciones especiales de IT

Con efectos a partir del 1-12-2026, se introducen como nuevas situaciones especiales de IT:

• Aquellas en las que pueda encontrarse la mujer en caso de patología limitante por trastorno menopáusico secundario codificado, mientras reciba asistencia sanitaria por el Servicio Público de Salud y esté impedida para el trabajo como consecuencia de dicha patología.
• Aquellas en las que pueda encontrarse la mujer como consecuencia de lesiones derivadas de violencia de género, mientras reciba asistencia sanitaria y esté impedida para el trabajo como consecuencia de dichas lesiones. Se exigen los siguientes requisitos:
  • El causante de la lesión debe ser el cónyuge o excónyuge, o quien esté o haya estado ligado a ella por una relación similar de afectividad, aun sin convivencia.
  • Expedición, antes del alta médica por curación o mejoría, de los documentos sanitarios oficiales de comunicación a la Fiscalía o al órgano judicial, una orden de protección, una resolución que acuerde una medida cautelar o un informe del Ministerio Fiscal que recoja la existencia de indicios de violencia de género; o bien que se haya dictado sentencia condenatoria. En estos documentos debe figurar expresamente la relación de causalidad entre la lesión que dio lugar a la situación especial de IT y el acto de violencia que determina la condena, la protección o el inicio de la investigación.

En estas situaciones, el reconocimiento de la prestación se producirá desde el día siguiente a la baja, sin necesidad de acreditar un periodo mínimo de cotización. La cuantía de la prestación será equivalente al 60 % de la base reguladora por contingencias comunes hasta el vigésimo día. A partir del día 21, el porcentaje aplicable será del 75 %. El salario correspondiente al día de la baja estará a cargo del empresario.

Durante estas situaciones se mantiene la obligación de cotizar.

Estas nuevas situaciones se reconocerán también en el Régimen Especial de las Fuerzas Armadas, al personal al servicio de la Administración de Justicia y a los funcionarios civiles del Estado.

Modificaciones de otras situaciones especiales de IT

Para las situaciones de IT producidas a partir del 1-12-2026, se introducen las siguientes novedades:

• En todas las situaciones especiales de IT, el nacimiento de la prestación económica se producirá a partir del día siguiente a la baja. Se iguala así el régimen de las situaciones especiales por menstruación incapacitante y donación de órganos y tejidos para su trasplante, cuyo nacimiento está previsto actualmente para el mismo día de la baja.
• En la situación especial de IT por gestación desde el primer día de la semana 39.ª, se aclara que, para acreditar los periodos mínimos de cotización, se debe tomar como referencia la edad de la trabajadora en la fecha de la baja médica.

LGSS art. 144.4, 169.1, 171.1 y 3, 172 a) y 173.1, redacción RDL 31/2026 art. 1, BOE 21-10-2026; RDLeg 1/2000 art. 18.3, redacción RDL 31/2026 art. 4, BOE 21-10-2026; RDLeg 3/2000 art. 5, redacción RDL 31/2026 art. 5, BOE 21-10-2026; RDL 31/2026, BOE 21-10-2026.