Crisis en Oriente Medio: protección del empleo fijo discontinuo

Convenios colectivos

Se declara la procedencia del despido disciplinario de un trabajador que descarga masivamente datos confidenciales de clientes sin autorización expresa, incumpliendo las políticas internas de seguridad y protección de datos, lo que constituye una grave transgresión de la buena fe contractual y una pérdida de confianza que legitima la extinción inmediata del contrato, incluso sin cumplir el trámite de audiencia previa.

Las becas de formación práctica no constituyen una relación laboral cuando su finalidad principal es la formación del becario, aunque se perciba una compensación económica, y no la prestación de servicios necesarios para la entidad que concede la beca. No existe una relación laboral encubierta por el hecho de realizar actividades puntuales de gestión del departamento, ni otras particulares y voluntarias como impartir conferencias y talleres para la entidad que oferta la beca.