Derecho Civil

Últimas novedades en legislación y jurisprudencia civil

Consulta las últimas reformas y resoluciones que están redefiniendo el Derecho Civil. Actualizamos criterios, novedades legislativas y las sentencias que marcan tendencia en la práctica jurídica.

1 octubre 2025

Determinación de la naturaleza privativa o ganancial de fondos depositados en cuentas conjuntas

Cuando el dinero depositado en cuentas conjuntas de cónyuges sometidos al régimen de gananciales proviene de una cuenta común y no se acredita la trazabilidad directa con fondos privativos anteriores, se presume la ganancialidad de dichos depósitos, y el titular que alega la naturaleza privativa debe probar el origen privativo del dinero para ejercer el derecho de reembolso conforme al régimen de gananciales

24 octubre 2023

Aplicación progresiva de los topes a la reducción de jornada del jubilado parcial, fijados en la reforma de 2007, a las contrataciones de relevo (RS 42/23 17 de Octubre de 2023 al 23 de Octubre de 2023)

La progresiva entrada en vigor de los topes a la reducción de jornada de quien se jubila parcialmente se traslada a la posibilidad de las contrataciones de relevo, de modo que un contrato de relevo temporal y a tiempo parcial suscrito en abril de 2011 para un trabajador sustituido que reduce su jornada y su salario un 75% debe considerarse legal.

3 octubre 2023

Prestación en favor de familiares a víctima de violencia de género (RS 39/23 26 de Septiembre de 2023 al 02 de Octubre de 2023)

El TS reconoce el derecho de una mujer separada de hecho, víctima de violencia de género, a recibir una prestación en favor de familiares a pesar de no cumplir con el requisito de estar soltera, viuda o divorciada. Se aplica así la perspectiva de género y se equipara la separación legal a la separación de hecho para este tipo de víctimas.

26 septiembre 2023

Acceso a la jubilación anticipada involuntaria por cierre de facto de la empresa (RS 38/23 19 de Septiembre de 2023 al 25 de Septiembre de 2023)

El INSS equipara, a los efectos de acceder a la jubilación anticipada involuntaria, la extinción por cierre de facto de la empresa a un despido objetivo o colectivo, aunque no se siguiera la tramitación legal de los mismos.

20 diciembre 2022

Retribución variable acordada en el precontrato, pero que no se recoge en el contrato de trabajo (RS 50/22 13 de Diciembre de 2022 al 19 de Diciembre de 2022)

No cabe exigir el abono de una retribución variable firmada en el precontrato, si posteriormente en el contrato de trabajo no se recoge este pacto, ni de la redacción del mismo ni de los actos coetáneos y posteriores al contrato se puede deducir que la intención fuera mantener el acuerdo de abonarla.

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