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Teletrabajo y la conciliación de la vida familiar y laboral

Teletrabajo y la conciliación de la vida familiar y laboral
Aparición: 19/11/2020
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    . Teletrabajo un nuevo paradigma laboral.
    . Problemas en la conciliación familiar y laboral.
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EXTRACTO

PERSPECTIVA DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

Para Ana Ercoreca, Presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, desde esta perspectiva, la característica principal del teletrabajo es la voluntariedad.

El RDL 28/2020 modifica la LISOS art.7.1 para introducir una nueva infracción grave:
No formalizar por escrito el contrato de trabajo, cuando este requisito sea exigible o lo haya solicitado la persona trabajadora, o no formalizar el acuerdo a distancia en los términos y con los requisitos legal y convencionalmente previstos.

La sanción de esta infracción oscila desde los 626 € a los 6.250 €.
Además de esta nueva tipificación, la ITSS sigue velando por el cumplimiento de las condiciones laborales de los trabajadores, también en el trabajo a distancia, pudiendo resultar de aplicación la mayoría del resto de infracciones y sanciones del orden social (LISOS).

Respecto al trabajo a distancia se prevé conflictiva la evaluación de riesgos laborales cuando el trabajador desempeñe su trabajo desde casa, ya que resultará relevante si el trabajador da su consentimiento, o no lo da, a permitir la entrada a su domicilio. Se debe comprobar que los medios que utilice el trabajador son aptos para el trabajo que realiza.


ÍNDICE

Teletrabajo: un nuevo paradigma laboral

  • . Martín Godino. Socio director de Sagardoy Abogados
  • . Marina Mateo Ercilla. Directora corporativa de Relaciones Laborales de Bankia
  • . Pablo Aramendi. Magistrado del Juzgado Social 33 de Madrid
  • . Ana Ercoreca. Presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social

Problemas alrededor de la conciliación de la vida familiar y laboral

  • . Fernando Bazán. Socio responsable del Departamento Laboral de Deloitte Legal
  • . Mª del Carmen Rodríguez García. Directora general de Igualdad CAM
  • . Tatiana Espinosa de los Monteros. Directora global de Relaciones Laborales de Telefónica
  • . Lourdes Arastey Sahún. Magistrada del Tribunal Supremo
  • . Ricardo Gabaldón. Presidente del Consejo General de Graduados Sociales.

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