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Novedades Laborales para 2024

Novedades Laborales para 2024
Aparición: 04/03/2024
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Ofrecemos este ebook como un recurso esencial para aquellos que desean mantenerse actualizados en torno a las nuevas regulaciones y modificación de las leyes laborales y sociales que impactan tanto a los empleados como a los empleadores.

Algunos de los puntos que se incluyen:

  • La revalorización de las pensiones públicas para 2024.
  • Las modificaciones en el RIRPF que afectarán el salario de los trabajadores.
  • Nuevas regulaciones en torno al disfrute de días libres por exceso de jornada anual.
  • Cambios en los tiempos mínimos de descanso en el sector del transporte por carretera.
  • Las novedades en el procedimiento sancionador respecto a infracciones del orden social y el expediente liquidatorio de cuotas de la Seguridad Social.
  • Las modificaciones en los incentivos a la contratación.

Manténgase al día con estas y muchas más discusiones profundas y detalladas de los cambios en el paisaje laboral y social.

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EXTRACTO

Modificaciones en el RIRPF con incidencia en el salario de los trabajadores

Se modifica el RIRPF para su adaptación a los últimos cambios normativos, destacando los relativos a la entrega de acciones o participaciones a trabajadores de empresas emergentes y al aumento del salario bruto anual a partir del cual se empieza a pagar el IRPF.
La nueva norma adapta la regulación contenida en el Reglamento del IRPF a los cambios introducidos por la LPGE 2023 y la L 28/2022, de empresas emergentes, y, esencialmente, en relación a:
1. Entrega de acciones a trabajadores. En relación con la exención de los rendimientos del trabajo en especie derivados de la entrega de acciones o participaciones a trabajadores de empresas emergentes, se elimina la exigencia de que la oferta se realice en las mismas condiciones para todos los trabajadores de la misma.
2. Obligación de declarar. Se eleva el umbral inferior de la obligación de declarar correspondiente a rendimientos de trabajo en determinados supuestos, entre los que destaca cuando tales rendimientos proceden de más de un pagador, que pasa de 14.000 a 15.000 euros anuales.

Se incrementa el salario bruto anual a partir del cual se empieza a pagar el IRPF, desde los 14.000 euros anuales aplicables en el ejercicio anterior hasta los 15.000 euros anuales.

RIRP art. 43.2.1º y 61.3 redacc RD 1008/2023, BOE 6-12-23


ÍNDICE

  1. Revalorización de pensiones públicas para 2024
  2. Modificaciones en el RIRPF con incidencia en el salario de los trabajadores
  3. Disfrute de días libres por exceso de jornada anual
  4. Descanso mínimo en el servicio de transportes por carretera
  5. Medidas de eficiencia digital y procesal del servicio público de Justicia
  6. Novedades en el procedimiento sancionador ante la ITSS por infracciones del orden social y en el expediente liquidatorio de cuotas de la Seguridad Social
  7. Revisión del correo corporativo de un trabajador despedido cuando contiene mensajes personales
  8. Acoso sexual implícito
  9. Cómputo del ERTE COVID a efectos de nuevas prestaciones de desempleo
  10. Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2024
  11. Cotización en 2024 de alumnos que realicen prácticas formativas
  12. Modificaciones de los incentivos a la contratación

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