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Plan general
Abreviaturas
Introducción
PARTE 1ª. LIBERTAD SINDICAL
Derecho de libertad sindical
Ámbito subjetivo y objetivo de la libertad sindical
Tutela de la libertad sindical
Derecho de asociación empresarial
PARTE 2ª. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
Modelo dual de representación: planteamiento general
Representación unitaria
Representación sindical
PARTE 3ª. PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL DEL SINDICATO
Participación de sindicatos en órganos de las Administraciones Públicas
Concertación social y diálogo social
PARTE 4ª. DERECHO DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES
Reuniones y asambleas en la empresa
PARTE 5ª. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Derecho a la negociación colectiva
Convenio colectivo estatutario
Convenio colectivo extraestatutario
Acuerdos de empresa
Impugnación de convenios colectivos y acuerdos de empresa
Técnicas de negociación
PARTE 6ª. CONFLICTOS COLECTIVOS
Medios para resolver los conflictos
Derecho de huelga
Cierre patronal
PARTE 7ª. PECULIARIDADES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
Libertad sindical y acción sindical en las Administraciones Públicas
Anexos
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