"ME PARECE MUY PRACTICO"
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Entre otras muchas novedades analizadas en esta nueva edición destacan:
Generales:
Cap.1 Concepto y regulación del salario
Cap.2 Determinación de la cuantía del salario
Cap. 3 Estructura del salario
Cap. 4 Retribuciones extrasalariales
Cap. 5 Salario en especie
Cap. 6 Pagas extraordinarias
Cap. 7 Sistemas de retribución
Cap. 8 Planes de retribución flexible o a la carta
Cap. 9. Mecanismos de ajuste salarial
Sección 5: Modificación sustancial del salario: sistema de remuneración y cuantía
CAP 10. Pago del salario
Cap. 11 Nómina
CAP 12. Suspensión del contrato y reducción de la jornada:
Cap. 13. Efectos económicos de la extinción del contrato
Cap. 14. Protección del salario:
Sección 1. Inembargabilidad del salario
Sección 2. FOGASA
Sección 3. Garantías por cambio de empresario
Sección 4. Empresas en concurso
Cap. 15 Reclamación judicial del salario
Cap. 16. Cotización a la Seguridad Social
Cap. 17. Colectivos y situaciones especiales:
Sección 2. Administraciones Públicas
Sección 3. Alta dirección
Sección 4. Artistas
Sección 5. Campo
Sección 6. Deportistas profesionales
Sección 8. Empresas de trabajo temporal (ETT)
Sección 9. Especialistas residentes en ciencias de la salud
Sección 15. Mar
Sección 16. Minería del carbón
Sección 18. Profesionales taurinos
Sección 19. Representantes de comercio
Sección 21. Socios de cooperativas de trabajo asociado
Sección 22. Trabajadores a distancia
Sección 23. Trabajadores a tiempo parcial
Sección 24. Trabajadores autónomos
Sección 25. Trabajadores en el extranjero
Sección 26. Trabajadores con contrato formativo
Sección 27. Víctima de violencia de género
Cap. 18. Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF:
Cap. 19 Impuesto de sociedades, contabilidad y provisiones
Capítulo 1. Concepto y regulación del salario.
Capítulo 2. Determinación de la cuantía del salario
Límites y principios
Clasificación profesional con movilidad funcional.
Tiempo retribuido (jornada laboral, períodos de descanso (festivos, licencias, vacaciones)
Capítulo 3. Estructura del salario
Capítulo 4. Retribuciones extrasalariales
Capítulo 5. Salario en especie
Capítulo 6. Pagas extraordinarias
Capítulo 7. Sistemas de retribución
Capítulo 8. Planes de retribución flexible o a la carta
Capítulo 9. Mecanismos de ajuste salarial
Acuerdo novatorio entre trabajador y empresario
Absorción y compensación
Cláusulas de revisión salarial
Descuelgue de condiciones salariales
Negociación de un convenio de empresa
Modificación sustancial del salario: sistema de remuneración y cuantía.
Capítulo 10. Pago del salario
Capítulo 11. Nómina
Capítulo 12. Suspensión del contrato y reducción de jornada
Capítulo 13. Efectos económicos de la extinción del contrato
Capítulo 14. Protección del salario
Inembargabilidad
FOGASA
Garantías por cambio de empresario
Insolvencia del empresario: fuera del concurso y en el concurso
Capítulo 15. Reclamación judicial del salario
Capítulo 16. Cotización a la Seguridad Social
Capítulo 17. Colectivos y situaciones con especialidades
Abogados
Administración del Estado
Alta dirección
Artistas
Campo
Deportistas profesionales
Empleados hogar
ETT
Especialistas ciencias de la salud
Estudios de mercado y opinión pública
Exhibición cinematográfica
Frutas, hortalizas e industrias de conservas vegetales
Industria resinera
Manipulado y empaquetado de tomate freso destinado a la exportación
Mar
Minería del Carbón
Personas con discapacidad
Profesionales taurinos
Representantes de comercio
Servicios extraordinarios de hostelería
Cooperativas de trabajo asociado
Trabajo a distancia
Trabajo a tiempo parcial
Trabajo autónomo
Trabajo en el extranjero
Trabajo en formación
Trabajo en prácticas
Víctimas de violencia de género
Capítulo 18. Retención e ingresos a cuenta del IRPF (especial referencia a las retribuciones variables y a la carta)
Capítulo 19. Impuesto de sociedades, contabilidad y provisiones
Capítulo 20. Ejemplo de confección de nóminas
Anexos
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