Revalorización de las pensiones de incapacidad permanente | Actualización febrero 2026

La TGSS informa del cambio de criterio en relación con la obligación de cotizar por las cantidades abonadas por incumplimiento empresarial del plazo de preaviso en caso de despido por causas objetivas. Informa también de la forma en que deben cotizar los trabajadores acogidos a la jubilación parcial en caso de acumulación del tiempo de trabajo y de la identificación de la situación de las mujeres con suspensión del contrato por ser víctimas de género o de violencia sexual a las que se reconozca una prestación económica por nacimiento y cuidado de menor.

Hay relación laboral y no actividad de mediación de seguros cuando la actividad fundamental es el cobro de recibos de la aseguradora, que se completa con otras labores secundarias, como aclaración de dudas, gestión de incidencias en pólizas vigentes y suscripción de otros productos con los mismos clientes o allegados.

Los tres años de responsabilidad solidaria establecidos para los casos de sucesión de empresa son un plazo de caducidad y no un plazo de prescripción distinto del general de un año para el ejercicio de la acción. Por ello, las deudas salariales anteriores a la subrogación pueden exigirse durante los tres años posteriores, pero siempre que la acción siga viva y no haya prescrito.