8RDL 2/2026 art.7, BOE 4-2-26
Memento de referencia en el ámbito jurídico con toda la información laboral y de Seguridad Social en un solo volumen. Actualizado, con el análisis de las últimas reformas y la jurisprudencia y doctrina. Incluye el servicio “Extras Mementos” y alertas semanales por e-mail para que no se te escape ninguna novedad.
Precio
192 €
Una herramienta necesaria con la que afrontar cualquier forma de cese de la relación laboral, especialmente el despido. Se aborda junto al despido disciplinario, colectivo u objetivo, las nuevas causas de nulidad del despido asociadas a los nuevos derechos de conciliación.
Precio
100 €
31 marzo 2026
Se regulan las normas de cotización aplicables a partir del 1-1-2026 a los contratos de formación en alternancia y para la formación y el aprendizaje subsistentes.
24 febrero 2026
El cómputo del plus de antigüedad para trabajadores con contratos temporales sucesivos debe realizarse desde la fecha de ingreso en la empresa, sin descontar los periodos de inactividad entre contratos, garantizando así la igualdad retributiva entre trabajadores temporales e indefinidos. Un cambio empresarial en la forma de cómputo del complemento vulnera el principio de buena fe y la prohibición de actuar contra los actos propios.
20 enero 2026
El desarrollo reglamentario del RDL 16/2025 establece normas específicas para la revalorización y determinación de los complementos por mínimos de las pensiones por IP o muerte y supervivencia derivadas de AT o EP, si bien dicho RDL ha sido derogado.
Recibe los posts más recientes en tu email
