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1.Incentivos a la contratación laboral (entrada en vigor del RDL 1/2023):Ya están disponibles en CASIA los nuevos trámites para aportar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos necesarios para el acceso y mantenimiento de las bonificaciones de cuotas reguladas en el RDL 1/2023 en relación con: las víctimas de violencias de género, de violencia sexual y de terrorismo; víctimas de trata de seres humanos; situación de exclusión social y del cambio de puesto de trabajo por enfermedad profesional o por riesgo durante el embarazo o la lactancia.Además, se han creado otros dos trámites más, en la categoría de Variación de datos de trabajadores cuenta ajena para comunicar la opción entre incentivos incompatibles y la inaplicación de bonificaciones por falta de plan de igualdad.También está disponible desde el 31-8-2023, la posibilidad de comunicar a través del Sistema RED los datos para la aplicación de las medidas del RDL 1/2023 en relación con los TIPOS CONTRATO x50. Respecto del resto de TIPOS CONTRATO distintos de x50, hasta tanto se informe de lo contrario, se indica la manera de actuar de forma transitoria.2.Nueva relación laboral de carácter especial de artistas del sector audiovisual (OM PCM/1238/2021):Se ha habilitado el valor 0801 del campo RELACIÓN LABORAL CARÁCTER ESPECIAL-RLCE-, que permite el alta de los artistas, técnicos y profesionales con nacionalidad distinta a las de los Estados de la UE, que entren y permanezcan en España para realizar una actividad temporal en el sector audiovisual, sin exigencia de autorización o permiso de trabajo. En estos casos se admite el alta, aunque los trabajadores únicamente figuren identificados con un PASAPORTE.3.Nueva versión de SILTRA 3.4.0:A partir del 31-8-2023 se publica esta nueva versión con modificaciones en el ámbito de afiliación para, entre otras cuestiones, adaptarlo a la entrada en vigor del RDL 1/2023.BNR 12/2023EDC 2023/657821
