24 de febrero a 2 de marzo de 2026
Con ello, se derogan las prórrogas, aprobada hasta el 31-12-2026, en relación a la prohibición de despedir por causas objetivas en base al incremento de los costes energéticos por la invasión de Rusia a Ucrania, a empresas receptoras de ayudas públicas, incluidas las acogidas previamente a ERTEs, y la de la moratoria contable de las pérdidas de 2020-2021 (periodo COVID) a efectos de concurrencia de la causa legal de disolución societaria por pérdidas.
MS nº 2953, 3476, 3050.1
MSAL_NOM nº 3202.1, 4464
MDE nº 4172
MPL nº 7726
MSS nº 1267
MIT nº 6040
MIRL nº 6364
RDL 2/2026 art.7 y disp.adic.1ª derog Congreso de los Diputados Resol 26-2-26EDL 2026/2899, BOE 28-2-26
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1 septiembre 2026
El excedente voluntario tiene derecho a reincorporarse preferentemente en la empresa cuando, tras su solicitud de reingreso, esta ha transformado contratos temporales en indefinidos -aunque sea en aplicación de compromisos con la RLT- y, además, ha realizado contrataciones temporales y de fijos discontinuos en puestos de igual o similar categoría, pues ello prueba la existencia real y estructural de puestos vacantes.
25 noviembre 2025
Convenios colectivos
6 mayo 2025
Los estatutos de una cooperativa no pueden permitir que por pacto privado entre las partes se fije un periodo de prueba que supere el máximo que permite la Ley. Por ello, la baja como socio por no superar el periodo de prueba tras haberse superado el plazo legal es improcedente.
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