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Fecha prevista de publicación: 05/03/2026
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Novedades MS del 17 febrero 2025 a 24 noviembre 2025 (provisional)
Generales
Nuevo SMI en 2026.
Revalorización de pensiones para 2026.
Normas de cotización para 2026
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Nuevo baremo para el cálculo de las indemnizaciones por daños causados en accidentes de circulación
Asistencia sanitaria
Actualización de la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud
Autónomos
Delimitación del requisito de habitualidad de la actividad económica para que proceda el alta en el RETA
Cambio de empresario
Concurrencia entre la ley y el convenio colectivo en caso de sucesión
Conflictos colectivos
Adecuación del procedimiento de conflicto colectivo y falta de acción
Contratación temporal
Desarrollo del régimen jurídico de los contratos formativos
Contrato de trabajo
Deber de informar del uso de algoritmos o sistemas de inteligencia artificial a los representantes sindicales
Incumplimiento de las medidas adoptadas en la resolución del protocolo de antiacoso
Cooperativas de Trabajo Asociado y Sociedades Laborales y Participadas
Relación entre socios cooperativistas y la empresa principal
Agotamiento de la vía cooperativa previa a la interposición de demandas
Desempleo
Pensión por alimentos impagada a efectos del límite de rentas en el subsidio de desempleo
Despido y sanciones disciplinarias
Indemnización adicional a la legal por despido improcedente
Audiencia previa al despido: alcance temporal y consecuencias del incumplimiento
Empleados de hogar
Herramienta para la evaluación de los riesgos laborales de las personas al servicio del hogar familiar
Acceso de un empleado de hogar al subsidio para mayores de 52 años
Empresas en dificultades
Importancia de la documentación para negociar un despido colectivo
Discriminación por edad en las indemnizaciones por despido
Extinción del contrato
Extinción del contrato por declaración de IPT sin realizar ajustes razonables
Protección de datos personales en la comunicación del despido objetivo
Formación profesional para el empleo
Adaptación de las unidades de referencia para el diseño de ofertas de formación profesional
Acreditación de competencias básicas adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales
Huelga y cierre patronal
Vulneración del derecho de huelga por empresa no empleadora de los trabajadores
Designación por sorteo de los trabajadores asignados a los servicios mínimos
Incapacidad Temporal
Efectos económicos de la revisión de prestación de IT en base a un hecho posterior al reconocimiento inicial
Concurrencia de una prestación de IT con otra de IPT declarada con efectos retroactivos
Ingreso mínimo vital
Determinación de la unidad de convivencia para el IMV en casos de custodia compartida
Acreditación de la pareja de hecho como unidad de convivencia para el IMV
Jubilación
Coeficiente reductor de la edad de jubilación de agentes forestales y medioambientales
Desarrollo del régimen de jubilación anticipada de los bomberos forestales
Licencias y permisos
Posibilidad de añadir requisitos adicionales para el ejercicio del permiso por hospitalización
Maternidad/Paternidad
Ampliación del permiso por nacimiento y cuidado de menor
Negociación colectiva
Efectos de la ultraactividad en la concurrencia de convenios de distinto ámbito
Personas con discapacidad
Modificación del sistema de atención a la dependencia para incrementar la protección a los enfermos de ELA u otras enfermedades o procesos de alta complejidad y curso irreversible
Planes de igualdad
Control de legalidad e inscripción de los planes de igualdad
Procedimiento laboral
Garantía de indemnidad para los trabajadores que reclaman ante el comité de empresa
Cuantificación de la indemnización por daños morales
Requisitos formales de los recursos de casación del orden social
Representación de los trabajadores
Necesidad de justificar de forma genérica el crédito horario
Validez del voto telemático en las elecciones sindicales
Responsabilidad penal en la empresa
Presentación de un parte médico de baja falso
Simulación de relación laboral para la obtención de prestaciones de Seguridad Social
Salario
Cambio de criterio en relación al embargo de salario o pensión ingresada en cuenta bancaria
Contenido de la obligación de facilitar información salarial a la RLT
Reclamación de diferencias salariales en caso de vulneración del derecho a la igualdad retributiva
Tiempo de trabajo
Cursos de revalidación de certificados formativos como tiempo de trabajo
Tiempo de desplazamiento del trabajador desde el domicilio del último cliente a su domicilio particular
Trabajo a distancia
Competencia territorial en caso de teletrabajo
Trabajo a tiempo parcial
Derecho a percibir el plus de festivos y domingos de los trabajadores a tiempo parcial que prestan servicios los sábados, domingos y festivos
Víctimas de violencia de género y de terrorismo
Pensión de viudedad para una víctima de violencia de género acreditada por hechos expuestos en juicio
Anexos
Calendario de días inhábiles del año 2026 para la Administración General del Estado
Aproximación a la legislación social
Abogados
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Altos directivos
Artistas y profesionales taurinos
Asistencia sanitaria
Autónomos
Cambio de empresario
Centro de trabajo
Clasificación profesional y movilidad funcional
Conflictos colectivos
Contratación temporal
Contrato de trabajo
Cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales
Deportistas profesionales
Desempleo
Despido y sanciones disciplinarias
Empleados del hogar
Empleados públicos
Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Empresas en dificultades
Especialistas residentes en ciencias de la salud
Extinción del contrato
Extranjeros
Fomento de empleo
Formación profesional para el empleo
Huelga y cierre patronal
Incapacidad permanente
Incapacidad temporal (IT)
Jubilación
Licencias y permisos.
Maternidad/Paternidad
Minería del carbón. Régimen Especial de Seguridad Social
Modificación de condiciones de trabajo
Negociación colectiva
Personas con discapacidad
Prestaciones por fallecimiento
Prevención de riesgos laborales
Previsión social complementaria
Procedimiento administrativo sancionador
Procedimiento laboral
Régimen General de la Seguridad Social
Representación de los trabajadores en la empresa
Representantes de comercio
Responsabilidad penal del empresario
Reuniones y asambleas en la empresa
Salario
Seguridad Social
Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI)
Sindicatos
Suspensión del contrato de trabajo
Tiempo de trabajo
Trabajo a distancia
Trabajo a tiempo parcial
Trabajo en el campo
Trabajo en el extranjero
Trabajo en grupo, auxilio asociado y común
Trabajo en la mar
Vacaciones
Víctimas de violencia de género y de terrorismo
Anexos
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"Fundamental para trabajar"
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"Hace muchos años q la utilizo y es mi refencía diaria para mi profesión"
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"Estaría bien una pequeña formación para utilizar la plataforma"
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"El memento social es una herramienta imprescindible para quienes trabajamos en el campo del derecho laboral"
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"Considero al Memento Social la Biblia de todos los que nos dedicamos al Area Laboral. No hay duda de que es una ayuda inestimable de consulta."
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"Como ya os comuniqué en el memento social 2017, el apartado dedicado a franquicia no corresponde con lo explicado en el mismo. Circunstancia que no se ha corregido en el ejemplar de 2018."
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