Memento Contrato de Trabajo 2025-2026

En esta edición, entre otras, se incorporan las siguientes novedades:

Capítulo 4. Capacidad y requisitos: Límites a la videovigilancia en el interior del centro de trabajo

Capítulo 5. Sucesión de empresa y cesión ilegal de trabajadores: Plazo de prescripción para reclamar los salarios adeudados antes de la sucesión empresarial

Capítulo 6. Capacidad para contratar y capacidad para trabajar:

– Ley para la igualdad real y efectiva y garantía de los derechos de las personas LGTBI
– Reforma del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos

Capítulo 7. Reconocimiento y convalidación de títulos para el desarrollo de actividades profesionales. Se regula el procedimiento para la convalidación de títulos académicos en el ámbito de la UE.

Capítulo 8. Trabajadores extranjeros:

– Trabajadores extranjeros altamente cualificados
– Teletrabajadores internacionales

Capítulo 9. Trabajadores desplazados: Nuevo Estatuto de las personas cooperantes

Capítulo 10. Intermediación en el mercado de trabajo:

– Nueva Ley de Empleo
– Igualdad de derechos de los trabajadores trans y LGTBI de las ETT

Capítulo 11. Límites a la contratación: Ley para la igualdad real y efectiva y garantía de los derechos de las personas LGTBI.

Capítulo 12. Negociación preliminar:

– Bonus condicionado a un pacto de permanencia recogido en el precontrato, pero no en el contrato de trabajo.
– Retribución variable acordada en el precontrato, pero que no se recoge en el contrato de trabajo.

Capítulo 15. Clasificación y grupo profesional: V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2023-2025

Capítulo 16. Lugar de trabajo: Trabajo al aire libre con altas temperaturas

Capítulo 17. Retribución:

– Información del registro retributivo en caso de puestos ocupados por personas de un único sexo o por ser identificable la retribución
– Procedimiento para la valoración de puestos de trabajo

Capítulo 18. Jornada y horario:

– Ampliación del derecho de adaptación de la jornada
– Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave: adecuación reglamentaria a las últimas reformas legislativas
– Mejora de la protección de las víctimas de violencia sexual.

Capítulo 21. Otros pactos: Fijación de una cuantía global e indiferenciada como compensación por un pacto de no competencia.
Capítulo 22. Trabajo a tiempo parcial:

– Ampliaciones de jornada en fraude la ley en el contrato a tiempo parcial
– Cálculo de la acumulación de jornadas por lactancia de los trabajadores a tiempo parcial

Capítulo 23. Contrato de relevo y jubilación parcial:

-Derecho del trabajador a acceder a la jubilación parcial anticipada (obligación del empresario de novar el contrato en uno a tiempo parcial)
– Responsabilidad empresarial por falta de sustitución del relevista que pasa a prestar servicios en otra empresa del mismo grupo

Capítulo 24. Fijo discontinuo:

– Calificación de la relación laboral como fija discontinua (sucesión de contratos eventuales sin causa)
– Pago de salarios de tramitación de los trabajadores fijos discontinuos durante los periodos de inactividad

Capítulo 26. Contratos de duración determinada:

– Contrato por circunstancias de la producción: no justificación de la causa en el momento de la contratación
– Interpretación de los requisitos de validez del contrato por circunstancias de la producción
– Duración máxima del contrato de sustitución en caso de adscripción temporal del sustituido a un puesto de trabajo diferente con reserva del puesto de trabajo
– Utilización del contrato de sustitución para cubrir las vacaciones de la plantilla

Capítulo 28. Sucesión de contratos temporales: Cómputo de la antigüedad en supuestos de sucesión contractual fraudulenta

Capítulo 29. Trabajo a distancia Nulidad de modelo de acuerdo individual de teletrabajo impuesto unilateralmente por la empresa
Abono de la ayuda, cheque comida o tique restaurante al teletrabajador
Abono del plus transporte durante el teletrabajo

Capítulo 31. Personal investigador Nuevos contenidos

Capítulo 32. Médicos especialistas en formación Nuevos contenidos

Capítulo 33. Personal docente universitario (NUEVO) Nuevos contenidos

Capítulo 34. Alta dirección Incidencia de la ley de paridad en la alta dirección.

Capítulo 36. Contratos bonificados
Nueva regulación de los incentivos a la contratación laboral.
Fomento del empleo de las personas trans y LGTBI.

Capítulo 37. Protección de datos en la contratación laboral e inteligencia artificial Además de actualizar con las últimas resoluciones de la AEPD. Se ha incluido contenido derivado del Reglamento de IA y su incidencia en las relaciones laborales.
Se desarrolla el derecho a la desconexión digital

Capítulo 38. Modificación de las condiciones de trabajo:

– Cómputo de plazos para la consolidación de categoría superior
– Cómputo de umbrales en MSCT o traslados colectivos

Plan general

Parte I. Prestaciones de trabajo

Capítulo 1. Delimitación del contrato de trabajo

Capítulo 2. Prestaciones excluidas del contrato de trabajo.

Capítulo 3. Validez y nulidad del contrato de trabajo.

Parte II. Empresario

Capítulo 4, Capacidad y requisitos.

Capítulo 5, Sucesión de empresa y cesión ilegal de trabajadores.

Parte III. Trabajador

Capítulo 6. Capacidad para contratar y capacidad para trabajar.

Capítulo 7. Reconocimiento y convalidación de títulos para el desarrollo de actividades profesionales

Capítulo 8. Trabajadores extranjeros

Capítulo 9. Trabajadores desplazados

Parte IV. Ingreso en la empresa

Capítulo 10, Intermediación en el mercado de trabajo

Capítulo 11. Límites a la contratación

Capítulo 12. Negociación preliminar

Capítulo 13. Obligaciones conexas

Parte V. Contratación indefinida a tiempo completo

Capítulo 14. Introducción

Capítulo 15. Clasificación y grupo profesional

Capítulo 16. Lugar de trabajo

Capítulo 17. Retribución

Capítulo 18. Jornada y horario

Capítulo 19. Periodo de prueba

Capítulo 20. Vacaciones

Capítulo 21. Otros pactos

Parte VI. Contratación a tiempo parcial y fijos discontinuos

Capítulo 22. Trabajo a tiempo parcial

Capítulo 23. Contrato de relevo y jubilación parcial

Capítulo 24. Fijo discontinuo

Parte VII. Contratación temporal

Capítulo 25. Regulación común

Capítulo 26. Contratos de duración determinada

Capítulo 27. Contratos formativos

Capítulo 28. Sucesión de contratos temporales

Parte VIII. Trabajo a distancia

Capítulo 29. Trabajo a distancia

Capítulo 30. Trabajo en común/grupo

Parte IX. Colectivos específicos

Capítulo 31. Personal investigador

Capítulo 32. Médicos especialistas en formación

Capítulo 33. Personal docente universitario

Capítulo 34. Alta dirección

Capítulo 35. Representantes de comercio

Parte IX. Bonificaciones e incentivos a la contratación

Capítulo 36. Contratos incentivados

Parte X. Protección de datos, desconexión digital e inteligencia artificial

Capítulo 37. Protección de datos en la contratación laboral

Parte XI. Modificación del contrato

Capítulo 38. Modificación de las condiciones de trabajo