1 septiembre 2026
Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura
Se ha publicado el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el tercer trimestre de 2026.
Validez del porcentaje de ingresos procedentes de la administración pública como criterio determinante del ámbito funcional del convenio
Es un criterio válido para definir el ámbito de aplicación de un convenio colectivo que más del 60% de la facturación provenga de la administración pública. Este criterio es objetivo y homogéneo, estable y no arbitrario. Aunque el porcentaje puede variar con el tiempo, ese cambio no implica inestabilidad, sino que refleja la evolución económica de las empresas, como ocurre con otros factores que también pueden influir en el cambio de convenio.
MS nº 5411MSIN nº 4747, 6105
Por parte de las asociaciones patronales estatales se interpone demanda de impugnación del I Convenio Colectivo Catalán para la Dependencia. Entre otras cuestiones alegan la ilegalidad del ámbito funcional del convenio basado en que más del 60% de la facturación de las empresas proceda de la Administración Pública. Al desestimarse la demanda, las asociaciones patronales interponen recurso de casación ante el Tribunal Supremo.
La cuestión principal debatida consiste en determinar si un ámbito funcional basado en el porcentaje de ingresos de las empresas provenientes de la Administración Pública, cumple con los requisitos de objetividad, homogeneidad y estabilidad exigidos por la jurisprudencia para la validez de los ámbitos funcionales en convenios colectivos.
En la resolución del recurso, el TS recuerda que, aunque el ET art. 83.1 establece que los convenios colectivos tendrán el ámbito de aplicación que las partes acuerden, la libertad de los negociadores no es ilimitada, al estar sometida, por un lado, a la representatividad de las partes intervinientes y, por otro, a los requisitos de objetividad, homogeneidad y estabilidad (TS 11-11-10, EDJ 259155Rec 235/09; 19-7-18, EDJ 586632Rec 169/17, entre otras).
Con relación a los requisitos de objetividad y homogeneidad, el TS considera que el régimen de contratación y la naturaleza pública del adjudicador justifican un ámbito autónomo de negociación colectiva. Las dudas surgen con relación al criterio de estabilidad, al tratarse el porcentaje de un factor contingente o potencialmente mudable a lo largo del tiempo. El TS considera admisible este criterio y las razones alegadas son las siguientes:
1 septiembre 2026
Se ha publicado el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el tercer trimestre de 2026.
28 julio 2026
Se regula la tramitación del procedimiento de reconocimiento de las prestaciones por desempleo durante el periodo de suspensión del contrato de trabajo por causa de los incendios forestales que hayan dado lugar a la adopción de medidas de protección civil.
21 abril 2026
El aumento temporal del número de usuarios del comedor de un centro educativo por encima de los ratios establecidos justifica la contratación temporal de una cocinera para hacer frente a la acumulación de tareas. La redacción de la causa contractual relativa al aumento de usuarios para un determinado curso escolar, con remisión a los ratios del convenio y duración coincidente con el curso, satisface la exigencia legal de precisión sobre la causa temporal.
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