Modificación de la regulación de la expedición de títulos universitarios oficiales

Con efectos del 14-7-2022, se desarrolla el derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el trabajo, con el objetivo establecer un marco general que permita garantizar tales derechos en el ámbito de la relación laboral por cuenta ajena. Para ello, se incluye la definición de los conceptos básicos en materia de igualdad y las causas de discriminación, acogiendo los últimos criterios jurisprudenciales.

Se prorroga por un plazo de 3 meses más el régimen extraordinario de aplazamientos en el pago de cuotas de la Seguridad Social de las empresas incluidas en el sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios y los trabajadores por cuenta propia agrarios.

Convenios colectivos