Tipo aplicable en función de la comunicación del código | Actualización diciembre 2025

La realización de registros diarios e ilimitados en el bolso de los trabajadores, incluyendo la exigencia de mostrar el número IMEI de su teléfono móvil, sin causa justificada ni sospecha previa, constituye una intromisión ilegítima en el derecho fundamental a la intimidad y dignidad del trabajador. Por el contrario, son válidos los realizados de forma puntual ante indicios razonables de hurtos, respetando la dignidad e intimidad del trabajador y con la presencia de representantes de los trabajadores.

No constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo la modificación de turnos de trabajo por motivos de salud del trabajador, consistente en excluir el turno nocturno mientras persiste el riesgo detectado en la evaluación de riesgos, al estar justificada en el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales

Para computar los plazos de realización de la función superior de 6 meses en un año o más de 8 meses en 2 años para acceder a un ascenso, hay que computar el periodo anual de referencia; seguidamente, los días de trabajo efectivo, sobre los que se computan los días de encomienda de función de categoría superior, verificándose si se superan.