1 septiembre 2026
Incremento de las bonificaciones a la contratación en Ceuta y Melilla
Las empresas de los sectores más relevantes verán incrementadas las bonificaciones de los contratos indefinidos o de sustitución por IT del 50 % al 75 %.
Tipo aplicable en función de la comunicación del código | Actualización diciembre 2025
Actualidad. 23 a 29 de diciembre de 2025
Tipo aplicable en función de la comunicación del código CNAE-2025
Se establece el tipo de cotización correspondiente en función de la fecha de comunicación a la TGSS del nuevo código CNAE-2025.
- MS nº 7169
- MSS nº 305
- MPR nº 873
19A los sujetos responsables de la obligación del ingreso de las cuotas que no hubieran realizado la correspondiente comunicacióna la TGSS del nuevo código de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2025, en las liquidaciones de cuotas que se practiquen a partir del 1-1-2026 se les va a aplicar, para la cobertura de las contingencias profesionales, el tipo de cotización más alto de los que correspondan a los códigos relacionados de la nueva CNAE-2025, tomando como referencia las tablas publicadas por el INE.
Si la comunicación del nuevo código se hace con posterioridad al 1-1-2026, el nuevo tipo de cotización se va a aplicar a partir del periodo de liquidación inmediatamente posterior al mes en el que se comunique, sin que los efectos puedan ser retroactivos.LGSS disp.trans.45ª redacc RDL 16/2025 disp.final.1.Cinco, BOE 24-12-25
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Aplicación transitoria de la normativa relativa a la formación profesional dual educativa
A partir del 17-11-2025 se deroga el RD 1529/2012, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual. No obstante, se mantiene vigente lo referido a la formación profesional dual educativa (RD 1529/2012 art.28 s.) en los ámbitos en los que se esté aplicando, y durante el periodo transitorio establecido para la transición del sistema de beca para la formación profesional dual al contrato de formación en el régimen de formación profesional intensiva, que finaliza el 31-12-2028 (LO 3/2022 disp.trans.5ª).
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