Actualidad. 9 a 15 de septiembre de 2025
Con efectos desde el 1-8-2025 se incrementa el salario base y el plus de flexibilidad de las tablas salariales del 2024 en un 2,2%. Y, con efectos desde el 1-1-2026, se aplica un nuevo incremento del 2,2% sobre los importes del año 2025.
2Ccol Industria de Producción Audiovisual (Técnicos)- tablas salariales 2025-2026, BOE 11-9-25EDV 2025/16617
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5 mayo 2026
La falta de registro diario de jornada no permite tener por acreditadas las horas extraordinarias cuando existe un horario fijo previamente establecido. En este caso, el trabajador debe aportar, al menos, indicios suficientes de incumplimiento del horario prefijado para que la ausencia de registro despliegue efectos probatorios en su favor.
21 octubre 2025
Con vigencia desde el 23-10-25, se desarrolla la L 3/2024, para la mejora de la calidad de vida de las personas con ELA u otras enfermedades o procesos de alta complejidad y curso irreversible. A tal efecto, se crea el grado III+ de dependencia extrema, estableciendo que la cuantía máxima tanto de la prestación vinculada al servicio de ayuda a domicilio, como de la prestación económica de asistencia personal queda fijada en 9.859 euros/mes. La cuantía mínima garantizada por la AGE es de 4.930 euros.
12 julio 2022
Convenios colectivos
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