5 mayo 2026
Convenios colectivos publicados en el BOE del día 5-5-26 al día 11-5-26
Convenios colectivos
Actualidad. 20 a 26 de enero de 2026
El desarrollo reglamentario del RDL 16/2025 reproduce los importes en él establecidos para 2026 respecto de las cuantías mínimas, según la situación del beneficiario, y de la cuantía máxima de la pensión correspondiente.
B.
8RD 39/2026 art.3 y Anexo I, BOE 22-1-26
5 mayo 2026
Convenios colectivos
17 febrero 2026
Convenios colectivos
2 diciembre 2025
A efectos de la tipificación de las infracciones, cuando una misma conducta pueda ser subsumida en dos tipos distintos, uno genérico y otro específico, prima la aplicación de la norma especial sobre la general. En consecuencia, no puede acudirse a las causas genéricas de fraude, deslealtad o abuso de confianza en el trabajo para justificar un despido disciplinario cuando la conducta concreta del actor se tipifica expresamente en el propio convenio como faltas de menor gravedad, sin perjuicio de la facultad del empresario de imponer una sanción inferior.
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