Se ha publicado el nuevo Estatuto del Personal de las Cortes Generales para actualizar y modernizar el funcionamiento de la Administración parlamentaria y para recopilar todos los cambios normativos producidos en los últimos años. MS nº 2500 MEP nº 985, 3576, 3580, 4990, 6290, 8505, 9670
Con la intención de actualizar y modernizar el funcionamiento de la Administración parlamentaria, incorporando las herramientas suficientes derivadas de las exigencias de especialización y para seguir garantizando el correcto desenvolvimiento de la actividad parlamentaria y la estabilidad y continuidad de las Cámaras, se publica el nuevo Estatuto del Personal de las Cortes Generales.
Entre las principales novedades que afectan individualmente al personal funcionario, debe destacarse el progreso en las condiciones de igualdad en el acceso y permanencia a los puestos públicos; el establecimiento de medidas que mejoran la conciliación de la vida personal, familiar y profesional, profundizando en el reconocimiento de nuevos permisos y su consolidación normativa.
Por otro lado, se prevé el modo en el que van a cohabitar el personal funcionario perteneciente al régimen de Clases Pasivas, con el de Seguridad Social, minimizando el impacto de esa duplicidad en la estructura organizativa.
Además, se establecen medidas encaminadas a afrontar la transformación de la Administración parlamentaria que inciden en su estructura y funcionamiento. Destaca la reordenación de la situación y carrera administrativa con una mejora de las condiciones de promoción interna entre los distintos Cuerpos. Con la misma finalidad, se introduce la carrera horizontal, que persigue incentivar y motivar al personal funcionario para que su desempeño sea reconocido en todo momento, más allá de la tradicional carrera vertical.
Se introduce, también, la idea de mentoría encaminada a la formación del personal aprovechando la experiencia y el talento de aquellos que deseen prolongar su situación de servicio activo.
Por último, se incorporan nuevas formas de prestación de servicios, junto con la posibilidad de acceder a reducciones de jornada flexibles, que mejoran la conciliación y permiten una adaptación mejor al funcionamiento de las Cámaras. Mesas del Congreso de los Diputados y Senado Acuerdo 20-11-25EDL 2025/21653, BOE 1-12-25
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Una referencia de consulta necesaria para conocer las condiciones de trabajo de los empleados públicos en la que encontrarás cuestiones como el acceso al empleo público, las incompatibilidades, las retribuciones, el tiempo de trabajo, los derechos de negociación, representación y participación, etc.
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Se publica en el BOE el V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva 2023-2025, firmado el pasado 10-5-2023 entre las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, cuyo contenido más relevante consta recogido en esta misma revista (AS semana 9 a 15 mayo).
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