Modificación de la aportación máxima en tratamientos de carácter crónico

Con aplicación a partir del 26-3-2027, se pone en marcha MiSalud@UE, plataforma central de interoperabilidad para el intercambio transfronterizo de datos de salud electrónicos personales, basado en el formato europeo de intercambio de historias clínicas electrónicas entre los puntos de contacto nacionales (uno por cada Estado miembro) de la UE. Y se establecen los requisitos para el mecanismo interoperable y transfronterizo de identificación y autenticación de las personas físicas, los profesionales sanitarios y los prestadores de asistencia sanitaria, necesarios a esos efectos.

La modificación de un convenio es nula cuando se negocia y firma con una mayoría sindical calculada sobre toda la empresa, pero el ámbito pactado excluye un centro de trabajo y esa mayoría desaparece en el ámbito realmente afectado. La correspondencia entre representatividad y ámbito del convenio debe existir también en la modificación parcial.

Es lícita la huelga convocada en solidaridad o apoyo a un trabajador despedido, cuando se traduce en un interés colectivo como es la defensa de los puestos de trabajo. Respecto del desarrollo de la huelga en varias fases, que configura la huelga como intermitente, solo es precisa una convocatoria y un solo intento de mediación o conciliación previo al tratarse de un único conflicto.