Se impugna la norma que aprueba la oferta de empleo público correspondiente a la tasa adicional de estabilización en la Administración General del Estado (RD 1227/2023). La demanda cuestiona el número de plazas ofertadas para determinados cuerpos y denuncia, además, la falta de motivación del acto y la ausencia de reserva de plazas para personas con discapacidad en los Cuerpos de Gestión de la Administración Civil del Estado y General Auxiliar de la Administración del Estado.
Sobre este último punto, la jurisprudencia ha establecido que las ofertas de empleo público, también en los procesos de estabilización y aunque el acceso se realice por concurso de méritos, deben prever el cupo de reserva correspondiente. Su omisión vulnera el mandato legal de promoción de la integración laboral de las personas con discapacidad y determina la nulidad de la oferta en ese punto.
No obstante, el recurso se estima parcialmente, ya que se mantiene la validez de la oferta en cuanto al número de plazas y su motivación.
TS cont-adm 10-12-25, EDJ 794461
Formato Online
Una referencia de consulta necesaria para conocer las condiciones de trabajo de los empleados públicos en la que encontrarás cuestiones como el acceso al empleo público, las incompatibilidades, las retribuciones, el tiempo de trabajo, los derechos de negociación, representación y participación, etc.
Precio
100 €
3 febrero 2026
Nuevamente se establece, como hacía el RDL derogado, que las pensiones contributivas de Seguridad Social, así como las pensiones ordinarias y extraordinarias del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado, se revalorizan, con carácter general, un 2,7 %, respecto del importe que tuvieran a 31-12-2025, con un límite máximo 3.359,60 €/ mensuales o 47.034,40 €/anuales.
21 octubre 2025
Las dietas y kilometraje que contempla el convenio estatal de empresas de seguridad solo se devengan en supuestos de desplazamiento temporal y no en los casos en que el originario lugar de prestación de servicios se cambia por otro que se ha convertido en habitual o permanente. Y el lugar que se debe tomar como punto de partida para determinar si se trata de un desplazamiento y se abonan los kilómetros y dietas, es aquel donde materialmente y de forma habitual se prestan los servicios, no el domicilio del trabajador.
28 junio 2022
Se prorroga el incremento del 15% en el IMV hasta diciembre de 2022, incluido.
