Excepciones en tiempos de conducción y descanso del transporte de mercancías

Cuando en la cuenta donde se abona el sueldo, salario o pensión inembargable, o a la que se transfieren los mismos, se ingresan, además, otras cantidades que sí son embargables, el saldo es embargable si se acredita que el saldo procede exclusivamente de cantidades embargables. Si no se puede acreditar el origen concreto del saldo, el cálculo del importe inembargable se ha de hacer sobre el sueldo, salario o pensión cuando es ingresado en la cuenta bancaria, con independencia de que a la fecha del embargo se haya consumido ya una parte. Y una vez determinado el importe embargable del sueldo, salario o pensión, se debe aplicar sobre el saldo bancario existente en el momento del embargo, resultando embargado este en su totalidad o parcialmente, según proceda.

No se considera accidente de trabajo la IT que deriva de unos primeros síntomas de ictus manifestados durante el periodo de descanso del mediodía, que se repiten más tarde en tiempo y lugar de trabajo, al tenerse en cuenta los primeros como inicio del proceso.

Tras la derogación del RDL 16/2025, por no convalidación por el Congreso, que prorrogaba hasta el cierre del ejercicio iniciado en 2026 la moratoria contable de las pérdidas de los ejercicios 2020-2021 (período COVID), el Gobierno, de nuevo, incluye esta misma moratoria contable en el RDL 2/2026, pendiente de convalidación.