Convenios colectivos publicados en el BOE del día 14-7-26 al día 20-7-26

La cláusula que recoge el pacto expreso de que la jornada pueda ser alterada en el futuro por necesidades de organización de la empresa es nula, al no estar en consonancia con el procedimiento de MSCT y tratar de ocupar el espacio y hacer las veces de este, y permitir expresamente a la empresa alterar la jornada por sus necesidades de organización en función del ius variandi empresarial, sin requerir del pacto con el trabajador.

El aumento temporal del número de usuarios del comedor de un centro educativo por encima de los ratios establecidos justifica la contratación temporal de una cocinera para hacer frente a la acumulación de tareas. La redacción de la causa contractual relativa al aumento de usuarios para un determinado curso escolar, con remisión a los ratios del convenio y duración coincidente con el curso, satisface la exigencia legal de precisión sobre la causa temporal.

Las cotizaciones abonadas por el SEPE para la contingencia de jubilación durante la percepción del subsidio por desempleo no deben incluirse en el cómputo de los ingresos del beneficiario a efectos del reconocimiento y conservación de una prestación no contributiva, por no considerarse rentas o retribuciones en especie computables.