23 diciembre 2025
Tipo aplicable en función de la comunicación del código | Actualización diciembre 2025
Se establece el tipo de cotización correspondiente en función de la fecha de comunicación a la TGSS del nuevo código CNAE-2025.
Cotización, desde el 1 de enero de 2026, durante la percepción de la prestación de desempleo y por jubilación de mayores de 52 años perceptores del subsidio de desempleo.
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Durante la percepción de la prestación de desempleo, la base de cotización es la base reguladora de la prestación de desempleo.
Durante la percepción de la prestación de desempleo por suspensión temporal o reducción de jornada, la base de cotización para los trabajadores por los que exista obligación legal de cotizar, es el equivalente al promedio de las bases de los últimos 6 meses de ocupación cotizada, por contingencias comunes y por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, anteriores a dichas situaciones.
En caso de causarse derecho a la prestación del Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo, la base de cotización para los trabajadores por los que exista obligación legal de cotizar, es el promedio de las bases de cotización en la empresa en la que se aplique el mecanismo de contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, correspondientes a los 180 días inmediatamente anteriores al inicio de aplicación de la medida. En caso de no acreditar 180 días de ocupación cotizada en dicha empresa, la base se calcula en función de las bases correspondientes al período inferior acreditado en la misma.
El coeficiente reductor aplicable para la cotización de la entidad gestora por jubilación por los trabajadores beneficiarios del subsidio de desempleo mayores de 52 años es del 0,20, a deducir de la cuota íntegra resultante. Para el mecanismo de equidad intergeneracional, se aplica el tipo del 0,90 % sobre la base de cotización por contingencias comunes, del que el 0,75 % es a cargo del SEPE y el 0,15 %, a cargo de la persona beneficiaria del subsidio.
OM PJC/297/2026 art.8, 9.1.a y 25, BOE 31-3-26
23 diciembre 2025
Se establece el tipo de cotización correspondiente en función de la fecha de comunicación a la TGSS del nuevo código CNAE-2025.
7 octubre 2025
Es infracción muy grave en materia de extranjería utilizar a trabajadores extranjeros sin autorización para trabajar en España, en el caso concreto, para recolectar cítricos, incluso aunque alguno haya sido contratado, por ser solicitante de protección internacional que es denegada. Si los hechos se comprueban de forma directa y personal por los inspectores de la ITSS no son simples conclusiones, por lo que gozan de presunción de certeza.
12 septiembre 2023
Acreditada la prestación de servicios, es el empresario el que tiene que demostrar que ha abonado el sueldo a sus trabajadores o que no había obligación de hacerlo. En caso de que el pago se hubiera realizado en metálico, puede aportar el preceptivo recibo de cobro firmado por el trabajador que ha de obrar en su poder. Y si hubiera abonado el salario en dinero negro y de forma oculta, también es quien debe probar el pago, por los medios que fuere.
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