Una obra que proporciona una visión completa de los requisitos para implementar sistemas eficaces de gestión de compliance laboral, buscando garantizar su éxito y posterior certificación.

Sirve como guía práctica para operadores jurídicos, profesionales de RR.HH., Relaciones Laborales y Compliance, ofreciendo una herramienta para el análisis y gestión de riesgos por incumplimiento de obligaciones laborales.

Ofrece un marco de actuación para lograr el óptimo cumplimiento del complejo bloque normativo sociolaboral, incluyendo tanto normas imperativas como los compromisos de “Normas de autocumplimiento” de la organización.

Te permite alcanzar estándares de excelencia en ética empresarial, responsabilidad social corporativa y diligencia debida en el ámbito sociolaboral.

Incluye la propuesta de un sistema de gestión específico en igualdad y prevención del acoso, basado en las normas UNE 19604 y UNE-ISO 53800:2024, además de anexos con catálogos de buenas prácticas, checklists y documentos asociados.