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Controle todos los temas laborales de su empresa

Controle todos los temas laborales de su empresa
Páginas: 74
ISBN: 978-84-125075-4-6

¿Quieres tener todos los temas laborales de tu empresa bajo control? Nuestro dossier de Apuntes & Consejos es la herramienta ideal para gestionar aspectos legales y laborales con facilidad.

Beneficios Clave:

  • Redacción sencilla y directa: Comprende fácilmente los aspectos legales que te afectan en cada punto de control.
  • Gestiones simplificadas: Encuentra todas las gestiones necesarias al abrir un nuevo centro de trabajo, incluyendo trámites con la Seguridad Social y la Inspección.
  • Aprovecha ventajas legales: Descubre bonificaciones en cotizaciones y cláusulas contractuales beneficiosas al contratar nuevos trabajadores.
  • Controla incidencias diarias: Mantén un seguimiento de sanciones a trabajadores y bajas por incapacidad temporal.

Información Relevante:

  • Visión global y actualizada: Obtén una perspectiva clara de los aspectos laborales de tu empresa con contenido actualizado a los cambios normativos y de Seguridad Social vigentes.

¡Simplifica la gestión laboral y mantén el control total de tu empresa con esta completa guía de Apuntes & Consejos!

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Fecha de publicación: 24/05/2022

Esta obra te ofrece consejos y herramientas en un lenguaje claro y conciso. Está escrita por nuestros redactores y colaboradores que son expertos en su campo, destacando además por estas ventajas:
  1. Tienen un lenguaje claro y sencillo
  2. Son de fácil lectura
  3. Son de máxima utilidad
  4. Te proporcionan consejos y soluciones directamente aplicables

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Características del producto

SUMARIO

Índice

1. Gestiones iniciales

Ante la Seguridad Social

Obligaciones generales

2. Contratos de trabajo

Comprobaciones previas

Obligaciones generales

Contratos indefinidos

Contratos temporales: en general

Contrato temporal por circunstancias de la producción

Contrato temporal de sustitución de persona trabajadora

Contrato formativo para la obtención de práctica profesional

Contrato para la formación en alternancia

Contratos a tiempo parcial

Personas con discapacidad

Período de prueba

Cláusulas contractuales que le benefician

3. Cotización a la Seguridad Social

Altas, bajas y variaciones de datos

Encuadramiento en la Seguridad Social

Bases y tipos de cotización

Otras comprobaciones

4. Salarios y remuneraciones

Obligaciones generales

Pagas extras y vacaciones

Salarios en especie y conceptos extrasalariales

Descuentos en la nómina

Indemnizaciones por despido

5. Retenciones de IRPF

Obligaciones iniciales

Cálculo de las retenciones

Tipos especiales de retención

Reducciones e incentivos

Indemnizaciones

Retribuciones en especie

Obligaciones formales de su empresa

6. Incidencias durante la relación laboral

Incapacidad temporal

Permisos retribuidos y vacaciones

Sanciones disciplinarias

Modificación de las condiciones de trabajo

Otras medidas de flexibilidad

Derecho de huelga

7. Fin de la relación laboral

Despido en general

Despido disciplinario

Despido objetivo

Despido colectivo

Calificación del despido

Por voluntad del trabajador

Otras causas

El finiquito

8. Representantes de los trabajadores

Comprobaciones previas

Obligaciones de su empresa

Garantías de los representantes

Celebración de elecciones y duración del mandato

9. Prevención de riesgos

Obligaciones iniciales

Plan de prevención de riesgos

Formación e información a los trabajadores

Revisiones médicas

Equipos de protección individual (EPI)

Coordinación de actividades

Otras obligaciones

10. Registro de jornada

11. Plan de igualdad


MÁS INFORMACIÓN

Resumido

Este dossier es la herramienta ideal para tener controlados todos los temas laborales que afectan a una empresa.

En detalle

Redactado con un lenguaje sencillo y directo, en cada punto de control de este dossier encontrarás un desarrollo y una pequeña explicación de los aspectos legales que te afectan. De este modo, la revisión de cada tema se hace más sencilla:

  • Encontrarás todas las gestiones que se deben realizar a la hora de abrir un nuevo centro de trabajo (trámites con la Seguridad Social, con la Inspección…).
  • Podrás revisar si aprovechas las ventajas que le otorga la ley en las contrataciones de nuevos trabajadores (bonificaciones en las cotizaciones, cláusulas contractuales que le benefician…).
  • Tendrás bajo control todas las incidencias que se dan en el día a día (sanciones a trabajadores, bajas por IT…).

En definitiva, tendrás una visión global y clara de los aspectos laborales de tu empresa. Además, todo el contenido está actualizado con los cambios normativos y de Seguridad Social vigentes.

Este dossier de Apuntes & Consejos está dirigido particularmente a asesores laborales y directores de Recursos Humanos para que tengan una respuesta rápida y directa sobre los pasos que deben realizar ante cualquier cuestión de carácter laboral.


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