La nueva regulación del Trabajo a Distancia y el Teletrabajo

Plan general

Capítulo 1. Trabajo a distancia: concepto, aplicación, limitaciones y conciliación de la vida laboral y familiar

• 1. Antecedentes previos a la nueva regulación del trabajo a distancia
• 2. Nueva regulación del trabajo a distancia
• 3. Concepto y limitaciones del trabajo a distancia
• 4. Trabajo a distancia y conciliación de la vida laboral y familiar
• 5. Ideas Clave

Capítulo 2. Acuerdo individual de trabajo a distancia

• 1. Voluntariedad como principio rector de la nueva regulación del trabajo a distancia
• 2. Garantía de reversibilidad
• 3. Acuerdo de trabajo a distancia
• 4. Ideas Clave

Capítulo 3. Derechos individuales del trabajador a distancia

• 1. Derecho a la no discriminación
• 2. Carrera profesional
• 3. Dotación de medios y gastos
• 4. Derecho al horario flexible y registro horario adecuado
• 5. Ideas Clave

Capítulo 4. Prevención de riesgos laborales en el trabajo a distancia

• 1. Prevención de Riesgos Laborales en el RDL 28/2020
• 2. Ventajas, desventajas y riesgos inherentes al trabajo a distancia y teletrabajo
• 3. Plan de prevención de riesgos laborales: evaluación, planificación y gestión
• 4. Riesgos más comunes y medidas preventivas recomendadas
• 5. Vigilancia de la salud del trabajador a distancia
• 6. Control del cumplimiento de las medidas preventivas
• 7. Responsabilidad empresarial por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales
• 8. Prevención de riesgos y las plataformas digitales de trabajo a demanda
• 9. Ideas Clave

Capítulo 5. Derechos colectivos y espacio de la negociación colectiva en el trabajo a distancia

• 1. Introducción: el ejercicio de los derechos colectivos. Espacio de la negociación colectiva en el trabajo a distancia
• 2. Alcance y contenido de los derechos colectivos
• 3. Espacio de la negociación colectiva en el trabajo a distancia
• 4. Ideas Clave

Capítulo 6. Organización y control empresarial del trabajo a distancia: protección de datos y derecho a la intimidad

• 1. Utilización de los medios telemáticos en el trabajo a distancia
• 2. Derecho a la desconexión digital
• 3. Cumplimiento del trabajador a distancia de las instrucciones empresariales sobre protección de datos y seguridad de la información
• 4. Control empresarial en el RDL 28/2020
• 5. Registro horario adecuado como medida de control del tiempo de trabajo efectivo

Capítulo 7. Regulación procesal de las reclamaciones sobre acceso, reversión y modificación del trabajo a distancia: LRJS art.138.bis

• 1. Introducción
• 2. Ámbito de aplicación y objeto del proceso
• 3. Competencia
• 4. Legitimación activa y pasiva
• 5. Tramitación del procedimiento y especialidades
• 6. Consideraciones finales

Capítulo 8. Entrada en vigor del RDL: adaptación al mismo y normas transitorias

• 1. Entrada en vigor del RDL de trabajo a distancia
• 2. Mecanismos jurídicos de adaptación de las situaciones preexistentes al RDL de trabajo a distancia
• 3. Otros mecanismos de adaptación indispensables para la efectividad de la norma
• 4. Régimen sancionador
• 5. Cuadro resumen de vigencias
• 6. Ideas Clave

Tabla Alfabética