Te ofrecemos un contenido jurídico sobre los secretos empresariales, cada vez más expuestos a prácticas desleales y los aspectos legales más relevantes en lo que respecta a:
– Derechos de propiedad industrial e intelectual.
– Confidencialidad de gestión de la competitividad empresarial.
– Espionaje industrial.
– Competencia desleal.
La información contenida en este ebook está ampliamente desarrollada en la herramienta de QMemento Soluciona Memento Pyme. El sistema de documentación jurídica más eficaz del mercado.
Factura Electrónica
En las relaciones entre empresas es aconsejable la firma de acuerdos de confidencialidad con el objeto de proteger los secretos empresariales.
Estos acuerdos/contratos deben tener, entre otro, el siguiente contenido:
– datos de las partes firmantes;
– objeto del contrato;
– vigencia y duración del contrato;
– información confidencial; y
Asimismo, es práctica habitual incluir cláusulas de confidencialidad en:
– los contratos del personal subcontratado;
– los contratos firmados con profesionales como abogados, asesores…
Ejemplo
Cláusula de confidencialidad
El trabajador tiene y asume la obligación de guardar el secreto y la confidencialidad de toda la información de la empresa a la que tenga acceso durante la vigencia del presente contrato, especialmente la información relativa a personas físicas recogida en ficheros de datos personales. Esta obligación subsistirá aun después de finalizada la relación laboral.
El trabajador será responsable de todos los daños y perjuicios que para la empresa se deriven como consecuencia del incumplimiento doloso o culposo de dicha obligación.
1. Introducción
2. Concepto y características
3. Confidencialidad
4. Violación de secretos
5. Acciones de defensa
Envío gratuito
a partir de 30€(aplicable a Península y Baleares)
