El libro del administrador

1. ¿Cómo organizar la administración de la sociedad?

1.1.        Administrador único, administradores solidarios o mancomunados

1.1.1.    Único, solidarios o mancomunados

1.1.2.    Sociedad de dos socios

1.2.        Consejo de Administración

1.3.        Consejos al organizar la administración de la sociedad

1.4.        Nombramiento del administrador

1.4.1.    ¿Quién puede ser administrador?

1.4.2.    Duración del cargo

1.4.3.    No es necesario escritura

1.5.        Administradores suplentes

1.5.1.    Requisitos y duración del cargo

1.5.2.    Apoderado

2. Consejos al acceder al cargo

2.1.        Si es en la constitución…

2.1.1.    Valoración aportaciones no dinerarias

2.1.2.    Inscripción de la escritura de constitución

2.1.3.    Libros obligatorios

2.2.        Si el nombramiento es posterior…

2.2.1.    Documentación de la sociedad

2.2.2.    Compruebe si la sociedad está en causa de disolución

2.2.3.    Compartan la responsabilidad

2.2.4.    Contrate un seguro

2.2.5.    Revise los aspectos legales

3. Retribución del administrador

3.1.        Introducción

3.2.        Si se retira un salario…

3.2.1.    Valoración

3.2.2.    Comparables internos

3.2.3.    Comparables externos

3.2.4.    Ejemplo

3.2.5.    Comparables más realistas para pymes

3.2.6.    Oscilación de salario

3.2.7.    Retribuciones en especie

3.3.        Sociedades de servicios profesionales

3.3.1.    Valor de mercado fijado en la ley

3.3.2.    Calificación de los rendimientos obtenidos por el socio profesional

3.4.        Retribución como administrador propiamente dicha

3.4.1.    Cotización

3.5.        Que lo digan los estatutos

3.5.1.    Cargo retribuido

3.5.2.    Desglose del sueldo del administrador

3.6.        Cálculo

3.7.        Polémica con Hacienda: retenciones

3.7.1.    Criterio de Hacienda

3.7.2.    ¿Cómo actuar?

3.8.        Dietas y retribuciones en especie

4. Cotización a la Seguridad Social

4.1.        Régimen aplicable

4.1.1.    Control efectivo

4.1.2.    Autónomos

4.1.3.    Sin control efectivo

4.2.        Cotización en el RETA

4.3.        Modificación de la base de cotización

4.4.        Cotización de familiares que trabajan en la empresa

4.5.        ¿También puedo cobrar el paro?

4.5.1.    Dinámica de la prestación

4.6.        ¿Puedo jubilarme anticipadamente?

5. Consejos en el ejercicio del cargo

5.1.        Sus obligaciones como administrador

5.1.1.    Deber de diligencia

5.1.2.    Deber de lealtad

5.2.        ¿Hasta dónde llegan las facultades del administrador?

5.3.        Operaciones vinculadas

5.3.1.    Concepto

5.3.2.    Valoración

5.3.3.    Consecuencias de una valoración distinta

5.3.4.    Otras obligaciones

5.4.        Cuentas anuales

5.4.1.    Formulación de las cuentas

5.4.2.    No depositadas

5.4.3.    No firmo las cuentas

5.4.4.    Las cuentas no se aprueban

5.4.5.    Sin demoras

5.5.        Convocatoria de juntas

5.5.1.    Juntas universales

5.5.2.    Junta solicitada por la minoría

5.5.3.    Y si es una SA.

5.5.4.    ¿Cómo debo hacer la convocatoria?

5.5.5.    Envío de la convocatoria

5.6.        Derecho de información del socio

5.6.1.    Cuentas anuales

5.6.2.    ¿Me puedo negar?

5.6.3.    Sociedad Anónima

5.6.4.    Incumplimiento

5.7.        ¿Qué informes debe confeccionar?

5.7.1.    Ampliación capital

5.7.2.    Supresión del derecho preferente

5.8.        Firma de las actas

5.8.1.    Contenido de las actas

5.9.        Exclusión del socio administrador

5.9.1.    Prohibición de competencia

6. Responsabilidad de los administradores en el ámbito mercantil

6.1.        ¿Quién puede responder?

6.1.1.    Regla general: responsabilidad solidaria

6.1.2.    Tipos de administradores

6.1.3.    Administradores de hecho

6.1.4.    Directivos y apoderados

6.1.5.    Responsabilidad de socios de sociedades liquidadas

6.2.        Exoneración de responsabilidad

6.2.1.    La aprobación de la junta no vale

6.3.        Alcance de la responsabilidad

6.4.        ¿Quién puede reclamar?

6.4.1.    La acción social de responsabilidad

6.4.2.    La acción individual de responsabilidad

6.4.3.    Plazo para interponer las acciones

6.5.        Causas de responsabilidad

6.5.1.    Actos u omisiones ilícitas

6.5.2.    Que se produzca un daño

6.5.3.    Que haya culpa del administrador

6.5.4.    Relación causa-efecto

6.6.        Supuestos de responsabilidad objetiva

6.6.1.    Incumplimiento de la obligación de disolución

6.6.2.    Supuestos de disolución obligatoria

6.7.        El levantamiento del velo

6.8.        Responsabilidad por no solicitar concurso

6.8.1.    Solicitud de concurso

6.8.2.    Preconcurso

6.8.3.    Concurso culpable

6.9.        Delitos societarios

6.10.     Responsabilidad del liquidador

7. Responsabilidad de los administradores en el ámbito tributarios

7.1.        Supuestos que afectan a los administradores

7.1.1.    Infracciones tributarias de la sociedad

7.1.2.    En caso de cese de actividad

7.1.3.    Causantes o colaboradores de la infracción

7.2.        Especialidades relativas al cargo

7.2.1.    Cargo (de hecho y de derecho)

7.2.2.    Vigencia

7.2.3.    Varios administradores

7.3.        Otros supuestos de responsabilidad

7.3.1.    Sociedades civiles y comunidades de bienes

7.3.2.    Sucesión de empresa

7.3.3.    Levantamiento del velo

7.3.4.    Ocultación de bienes en procedimientos de embargo

7.3.5.    Adquirentes de bienes afectos

7.3.6.    Subcontratación en la ejecución de obras

7.4.        Infracciones tributarias

7.4.1.    Dejar de ingresar

7.4.2.    Incumplimiento de otras obligaciones

7.4.3.    La cadena de la responsabilidad

7.5.        ¿Cómo actuará Hacienda?

7.5.1.    Responsabilidad subsidiaria

7.5.2.    Responsabilidad solidaria

7.5.3.    Procedimiento

7.5.4.    De qué será responsable

7.5.5.    Cuadro resumen

7.6.        Oposición a la derivación de responsabilidad

7.7.        Exclusión de responsabilidad

7.7.1.    Supuestos

7.8.        Delito fiscal

7.8.1.    Consideraciones previas

7.8.2.    Delito de defraudación tributaria

7.8.3.    Delito de fraude en subvenciones

7.8.4.    Delito contable

8. Responsabilidad de los administradores en el ámbito laboral

8.1.        Introducción

8.1.1.    El levantamiento del velo en el ámbito laboral

8.1.2.    Responsabilidad solidaria

8.1.3.    Responsabilidad directa

8.1.4.    Sujetos responsables

8.2.        Infracciones en materia laboral

8.2.1.    Obstrucción a la labor inspectora

8.2.2     Contratación a través de ETT

8.2.3.    Prevención de riesgos

8.2.4.    Infracciones graves en el sector de la construcción

8.2.5.    Infracciones muy graves en el sector de la construcción

8.2.6.    Entidades especializadas (prevención de riesgos)

8.2.7.    Responsabilidad respecto a las prestaciones

8.2.8.    Infracciones en materia de Seguridad Social

8.3.        Actuaciones delictivas

8.3.1.    Administrador de hecho o de derecho

8.3.2.    El “encargado”

8.3.3.    Sujeto responsable (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales)

8.3.4.    Tipos de conductas delictivas

9. Responsabilidad de los administradores en el ámbito medioambiental

9.1.        Obligaciones

9.2.        Incumplimientos

9.3.        ¿Quién puede responder?

9.3.1.    Responsables solidarios

9.3.2.    Responsables subsidiarios

9.3.3.    Pluralidad de empresas o administradores

9.4.        Régimen sancionador

9.5.        Delito medioambiental

9.5.1.    Responsabilidad

9.5.2.    Dominio del hecho

9.5.3.    Clases de delitos

10. Consejos al dejar el cargo

10.1.     Cese del administrador

10.2.     Dimisión del cargo

10.2.1. Inscripción de la dimisión

10.3.     Verifique que lo inscriben

10.3.1. Registro cerrado

10.4.     Deberes del administrador tras su cese o dimisión

10.5.     Sigo recibiendo notificaciones…

11. Modelos

Como administrador de empresa, tienes obligaciones y responsabilidades, así como derechos que te conviene conocer y ejercer. Además, la normativa y los tribunales son cada vez más estrictos en los controles sobre los administradores, especialmente en materias donde puede haber conflicto de intereses.

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En esta obra encontrarás consejos acerca de:

• Qué alternativas tienes a la hora de configurar el órgano de administración y qué ventajas e inconvenientes tiene cada una de ellas.
• Qué obligaciones asumes por el hecho de ser administrador y qué derechos puedes ejercer.
• Qué responsabilidades asumes y cómo evitarlas.
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Administradores  y directivos de empresa para que tengan una visión clara y práctica de todas las cuestiones que afectan al administrador de una empresa.